1、汽车维修主管岗位职责
负责生产任务的达成，
标准作业制定与实施，损耗控制，
主导现场改善活动的实施，
关键岗位人员布局及培训，员工考核，
设备维护保养计划与实施，ERP数椐维护实施管理等。
2、招汽车机修工维修
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3、招聘个汽车维修工
招聘汽车维修工可以有多种方式，如到社区招聘栏登记信息发布，小区信息发布栏发布信息，汽车维修部附近登记并发布招聘信息，或者到当地招聘网站登记发布信息，但要把你的招聘条件、薪资待遇等写清楚。
4、梅州市伟兴汽车维修服务有限公司怎么样？
简介：注册号：****所在地：广东省注册资本：20万人民币元法定代表：李睦伟企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：存续登记机关：梅州市工商行政管理局梅江分局注册地址：梅州市梅江区富奇路（三角寮背岭）
法定代表人：李睦伟
成立时间：2008-07-15
注册资本：300万人民币
工商注册号：441402000003870
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：梅州市梅江区富奇路(三角寮背岭)
5、我在一小汽车维修店里工作，我有俩个师傅，俩个师傅都是老板，他们俩人合开的小店，我在这里做了5个月了
你无聊的很吧楼主？这问题也问
6、4S汽车维修招聘要求是什么？
一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低.
你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低.
你是刚开了个4S店吗.?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了.
7、汽修职位有哪些？
汽车维修师傅，汽车美容师傅，汽车钣金师傅，快修快保的师傅，汽车诊断师等等
8、汽车维修主管主要职责是什么？？？
做一个好的汽修主管，最基本的是在汽修上具有权威性，其次就是领导能力和协调能力，沟通能力，领导能力是工作执行力度的保证，协调能力是协调领导与员工，协调车主与配件商！沟通能力主要是指与客户的沟通，良好的沟通不仅能够提高客户的满意度，而且能为公司避免损失！还有一点，良好的语言能力，能让你所管理的技工能够进步飞速！