湖南汽车维修招聘

1、我想招汽车修理工到哪去招？

招汽车修理师傅。就去人才市场招聘。招汽车修理工去职业技校招聘。

2、4S汽车维修招聘要求是什么？

一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低.
你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低.
你是刚开了个4S店吗.?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了.

3、我是学汽修的，现在对招聘的汽修工有什么要求？

首先要看你是不是适合做这一行，做一行爱一行，再就要胆大心细，胆大就是敢于动手，现在的汽车结构系统相当复杂，但遇到问题要敢于去动手拆解摸索，作为心细，就是凡事都要理清个为什么，简单的，清洗一下节气门体就可能解决汽车怠速抖动的故障，这是一个什么原理，把道理也整清楚了，才真正算技术。

对于这行业的前景不用多说你也能明白，车是越来越多，相对车辆的增量，其售后服务市场的发展就滞后，各地都需要技术过关的汽修人员。就是把凯美瑞一种车型整通了，就能很吃的开。再举个例子，你能把自动变速器的一些故障解决方法都掌握了，你就真是个人才。

4、长沙本田4S店招聘信息

销售部经理：
汽车类或市场营销大专以上学历、形象气质佳，有3年以上汽车销售和团队管理经验，具备市场开拓、策划、管理、控制协调及销售谈判的综合能力。

销售顾问：
汽车类或市场营销大专以上学历,形象气质佳，有汽车销售经验，普通话流利，持驾照。

售后服务部经理：
大专以上学历,5年以上相关工作经验，普通话流利，有驾驶证，善于沟通，熟悉维修工作流程，对维修市场推广、客户服务具有创新能力。（综合能力强、有4S店工作经验者优先）。

服务顾问
大专以上学历,2年以上相关工作经验, 普通话流利，熟悉服务接待流程,形象气质佳,善于沟通,有驾驶证和车间维修经验者优先.

配件主管:
中专以上学历,3年以上4S店配件管理工作经验,熟悉金蝶系统操作和电脑操作,懂汽车配件,有本田系列4S店管理经验者优先

仓管员:
1年以上4S店配件仓管或计划工作经验,懂电脑操作,有本田系列仓库工作经验优先.

车间主管：
5年以上小汽车维修经验，品牌4S车间管理1年以上经验，熟悉本田车技术标准者优先。

车间调度/质检员:
3年以上小汽车维修经验，品牌4S车间调度或质检1年以上经验，熟悉东风本田车技术有质检证者优先

机电组长：
5年以上小车维修经验，有驾驶证,1年以上带组管理经验，熟悉东风本田车技术者优先。

机修中工：
3年以上小汽车维修经验,有驾驶证,有东风本田汽车维修经验者优先。

钣金组组长：
从事汽车钣金行业5年以上，有驾证，持上岗证，高级技术职称优先。

钣金中工：
3年以上相关维修经验，有驾照优先。

油漆组组长：
5年以上油漆作业经验，有驾照，有较强的技术能力和沟通能力,经过系统油漆方面培训者优先。

油漆中工：
汽车类中专以上学历，从事汽车油漆行业3年以上，有驾照优先。

吧台接待兼精品销售：
限女性，形象气质佳，责任心强；细心、亲和力强；沟通表达能力好。

洗车工：
能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

学徒（机电—中技专以上文凭）：能吃苦耐劳，愿从基层做起,有驾驶证者优先。

学徒(钣金、油漆—初中以上文凭）：能吃苦耐劳，愿从基层做起,有驾驶证者优先。

5、汽修一般的工资怎么样？在哪能学

学习汽修工资怎么样？——汽车技术类岗位工资

发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位

平均工资：4500——10000+

这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位，技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要。

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学习汽修工资怎么样？——汽车4S店维修岗位工资

发展空间：维修技师—部门经理—店长

平均工资：4000——10000+

这是目前市场需求最大的岗位，随着汽车服务公司越来越多，汽修人才需求量也越来越大，湖南万通与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才。每年来校开展专场招聘的4S店很多，涵盖市面上几乎所有汽车品牌。学生不必担心毕业后的工作问题。

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第学习汽修工资怎么样？——二手车鉴定与评估类岗位工资

发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位

平均工资：5000——20000+

二手车岗位被誉为汽车行业中最突出的一匹黑马，随着国内汽车保有量的增加，车辆交易频繁，二手车交易开始变得火爆，交易利润颇为可观。湖南万通培养适合现代汽车行业发展，掌握汽车二手车鉴定与评估，二手车交易与置换、拍卖的专业型人才。

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学习汽修工资怎么样？——汽车营销类岗位工资

发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位

平均工资：4000——20000+

营销类岗位一般会在全国各地的4S店或售后服务店。主要工作就是链接总部与这些服务店，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。薪资水平在保证基本工资的基础上，浮动较大。

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学习汽修工资怎么样？——汽车保险理赔类岗位工资

发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位

工资水平：5000——20000+

汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，市面上汽车保有量已达2.5亿辆。假设一辆汽车一年的保费是4000元，更有汽车理赔服务，可以看出其有多大的市场潜力。实际上还远不只这些，汽车保险理赔这类工作，不止发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。

6、现在什么技术好找工作，想知道湖南汽修学校排名是多少？

推荐去郑州北方汽车学校，该校是正规专业的汽车类学校，在国内的口碑值得信赖。该校培养了数十万高薪技能人才，口碑值得信赖。
好的汽修学校都具备以下几个特点：一、学校的规模。规模大的汽修学校，一般教学设施多，设备齐全，能够满足学生学习操作要求。二、汽修学校的品牌。品牌是一种品质的象征，代表了学校的综合实力与素质。三、汽修学校的师资力量。好的汽修学校教师具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今汽修行业。四、学校的学习环境。优秀的汽修职业学校配有大型、先进的汽车设备及数字化投影仪、幻灯机等多媒体教学设备，能提供足够的实训室。五、实训环境。在优秀的汽修职业学校学习，进入企业之前，学生拥有的汽修实战经验在求职过程中起着至关重要的作用。郑州北方职业学校建立了立体化的就业分配体系，汽车制造厂商、4S店及众多汽车维修机构来校【招聘】，还拥有覆盖全国的汽修人才网络调配数据库。学校将根据学员个人意愿、需求为毕业生推荐工作，就业范围遍及全国各地。
想了解更多关于汽修方面的问题，推荐咨询郑州北方职业学校。郑州北方职业学校始终秉承“面向社会 服务社会”的办学方针。学校建有欧美日韩四大汽修实验室、汽车美容钣金喷漆实训车间、O2O创业邦实体店等，是国内拥有自主研发机构的汽车教育品牌。学校坚持用20%理论与80%实践相结合的教学理念，实现技能与学历的双提升，学员入学就签订就业协议，毕业后还有专业的创就业帮扶。

7、哪里招收汽修学徒的，要求能管吃住

你如果要求不高还是很容易找到的， 不过肯定很辛苦的。可以先学好汽修技术再去找工作呀。

8、汽车修理学徒工资多少钱一个月？

如果没有经过专业的学习，学徒有一些地方还要收拜师费，有一些地方老板就管吃，有一些地方管吃和发两百元零花钱。。当然经过专业学习出来的汽车维修专业学员工资一般都可以达到2000元以上实习期的工资了哦