1、五菱梓星微耕机巍山服务站在哪里
巍山县南诏镇环城东路。五菱梓星微耕机巍山服务站成立于2020年，注册地址位于巍禅宴山早激县南诏镇环城东路，主要经营：农、林、牧、渔贺睁银业机械制造；农业机械的销售。巍山彝族回族自治县，隶属云南省大理白族自治州。
2、佛山汽车贴膜哪个门店更专业？
佛山十大汽车贴膜店盘点
众道汽车一站式服务
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福耀汽车玻璃(平洲店)
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综保便捷汽车服务中心
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享乐汽车-车百度店(南海区店)
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星徽汽车维修有限公司
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蓝顿汽车贴膜
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爱马汽车美容店
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东风日产佛山利隆专营店
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美途汽车保养服务中心
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华洋汽车修理厂
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3、佛山玉士众鑫汽车部件有限公司上下班时间
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汽车修理工振华汽车维修部招聘人数：3人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：面议工作地点：广州海珠江燕路
岗位职责：
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振华汽车维修部 江燕路
汽车/摩托车修理广州市合正快运有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠 昌岗
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验… 广州市合正快运有限公司 昌岗 02-09
煮饭工广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求为男士（会做湖南菜者优先），能够住厂者优先。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车维修机电一体学徒广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求能够吃苦耐劳、努力提升技术水平，绝对服从安排。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车维修机电一体中工广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：2人学历要求：高中工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求好学、上进、服从安排，能够吃苦耐劳。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车机电维修师傅广州顺龙汽车修理厂招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠晓港有多年综合车维修经验，机电一体，能独立完成维修车辆的故障判断和维修，有驾驶证优先录用。(机电中工也可以)公司均可包食住。 [2图] 广州顺龙汽车修理厂 晓港 02-07
汽车/摩托车修理南城汽车修理厂招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲因发展需要现招喷漆大，中，小工多名，本厂发粮准时，待遇好，有意者可与赵俊建联系 南城汽车修理厂 华洲 02-06
汽车/摩托车修理广州华瑞公司招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南
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2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
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2、良好的团队合作精神。
3、有4S店工作经验者优先考虑。
广州华瑞公司 广州大道南 02-04
汽车维修(大工/中工)广州市海珠区海运汽车修配厂招聘人数：3人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗职位要求： 1.大工八年机修工工作经验；中工五年以上工作经验；机电一体更佳； 2、24岁以上有五年以上汽车汽车维修工作经验； 3、能适应繁重的工作任务； 4、具有团队意识和管理能力、刻苦耐劳、服从分配、积极主动； 5、能独立开展维修工作；有4S店工作经验者可优先考虑； 6、具有广州市相关岗位从业资格证。 福利待遇 1、福利：基本工资、岗位工资、加班费、效益补贴、… 广州市海珠区海运汽车修配厂 赤岗 02-03
汽车维修大工广州市顺捷汽车维修有限公司招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠华洲1.从事汽车维修行业5年以上（包括5年），年龄25岁以上。
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3.能够进行汽车故障诊断、分析，清楚汽车维修流程，上岗须持有技能证书。
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汽车/摩托车修理广州新佰汇汽车影音导航招聘人数：2人学历要求：高中工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南佰跃汽车音响店
专营汽车音响、汽车专车专用导航、灯光改装、包围加装等改装项目
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洗车美容威骏汽车修理服务部招聘人数：4人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗公司包吃住，提供良好的工作环境。待遇优厚，已婚者优先。凡事面试应聘者， 需吃苦耐劳，敢做敢当，有责任心和上进心具有良好的生活和工作素质。夜不归宿和那种想混日子的人请不打拢。 威骏汽车修理服务部 赤岗 02-02
汽车/摩托车修理广州市上冲汽车维修服务有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南本公司现招收汽车维修工（大工、中工、学徒工） 广州市上冲汽车维修服务有限公司 广州大道南 02-01
汽车修理工。钣金工广州市海珠区新顺昌汽车修配厂招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：10年以上薪资范围：3000-5000元/月工作地点：广州海珠南洲
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1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3，2年以上汽车维修工作经验,
广州市海珠区新顺昌汽车修配厂 南洲 01-31
汽车/摩托车修理名车会招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：1000-2000元/月工作地点：广州海珠本公司因业务发展需要 诚邀 业务员 高级工 中工 学徒工 多名 名车会 海珠 01-30
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修中工2名。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修电工一名。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修学徒工多名 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修大工与中工 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南急聘：汽车维修大工与中工、汽车维修学徒工、油漆工 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-29
汽车/摩托车修理飞路驰汽车美容中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠江南中公司提供食住及良好的就业培训平台,吃苦耐劳，为人正直，认真负责、服从公司分配能适应快捷的工作节奏，有一定的沟通能力和团队合作精神
飞路驰汽车美容中心 江南中 01-13
汽车/摩托车修理广州市美轮汽车有限公司招聘人数：3人学历要求：中专工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南要求:汽车相关专业中专以上学历(已经拿了毕业证书），持有汽车维修专业相关证书,技术熟练,工作认真负责,刻苦耐劳.
备注：符合要求者可携带简历（附近照）、学历、职称、身份证复印件，周一至周五9：30—11：30亲临本公司行政部面试，过时不候。 广州市美轮汽车有限公司 广州大道南 01-11
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南因业务扩大经营现急需招聘机修、电工、沙板、学徒工多名。
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1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
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3、对工具、设备进行定期保养；
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汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南因业务扩大经营，现急需招聘机修、电工、沙板、油漆、学徒工多名
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
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任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精… 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-07
汽车机电维修中工大工广州联发汽车维修有限公司招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验… 广州联发汽车维修有限公司 华洲 12-29
汽修厂喷漆师傅广州联发汽车维修有限公司招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲
独立完成 汽车 喷漆 拥有过硬的知识及操作技术。 广州联发汽车维修有限公司 华洲 12-29
汽车喷漆小工广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、有1-2年汽车喷漆工作经验。
2、工作认真、有责任心。
3、良好的团队合作精神、可承受高压工作。 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 12-22
汽车维修中工广州市顺捷汽车维修有限公司招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：1000-2000元/月工作地点：广州海珠华洲1.19岁以上有2年以上汽车汽车维修工作经验。
2. 具有团队意识和管理能力、刻苦耐劳、服从分配、积极主动。
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如您身边有不错的机修师傅请推荐过来。 广州市顺捷汽车维修有限公司 华洲 12-22
仓管员广州市海珠区东航汽车修配厂招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠 昌岗工作认真细致，有较强的责任心，品德良好。一经入职，包食两餐包住宿，待遇面议。 广州市海珠区东航汽车修配厂 昌岗 12-21
客服回访广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：1人学历要求：中专工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、女性，汽车维修4S店客服经验优先。
2、有客服回访工作经验优先考虑。
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4、良好的团队合作精神、可承受高压工作； 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 12-20
汽车修理厂车间主管欧洲名车维修中心招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：6-7年薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗要求有6年以上奔驰、宝马大工的维修经验。责任心强，有很强的车间管理能力，善于与人沟通，应变能力强。具备攻克奔驰、宝马难题的能力。有4S店从业经验者优先考虑。 欧洲名车维修中心 赤岗 12-20
汽车钣金学徒广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：若干学历要求：中专工作经验：1年以下薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、对汽车有一定的了解或者熟悉，对汽车钣金有一定的兴趣。
2、有工作经验优先。
3、工作认真、有责任心。
4、良好的团队合作精神、可承受高压工作。 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 11-30
维修学徒广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：4人学历要求：中专工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1. 中专或以上学历;
2. 汽车相关专业毕业;
3. 工作认真、有责任心;
4. 良好的团队合作精神、可承受高压工作; 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 11-24
6、叮当线上接单的要求拣单要求是什么
中国最大的医药新零售平台叮当快药通过叮当智慧药房布局北、上、广、深等一线城市。叮当智慧药房（上海）有限公司作为一个重要的组成部分，是一家以销售中成药、西药、中药饮片、保健品、医疗器械等为主的大型医药零售连锁企业。致力于在上海搭建线上线下融合的运营模式,为用户提供7*24小时，28分钟送药到家等服务。专注于在原有传统药店销售基础之上+互联网医药服务的企业。
公司成立伊始，就以大众百姓身体健康为己任，以质优价廉真诚服务为载体，遵循“人为本，和为贵，用心服务百姓健康”的企业宗旨，以打造互联网健康领域最好的用户口碑，成为医药连锁行业全国百强企业，为大众百姓谋福利，提供更便捷优质的服务！
经过两年的发展，通过全天员工的不懈努力，获得了显著的社会效益和经济效益。目前公司在上海拥有直营门店38家，全方位覆盖、服务上海的全区域用户，目前公司有员工数量400多人，在同行业中取得了一定的知名度，在百姓中也赢得了良好的口碑。我们既学习和引进成功零售药品企业的先进经营管理经验，又不断创新、建立和形成了自己的经营特色。
叮当智慧药房(广东）有限公司秉承“ 让百姓享受更便利、专业、省钱的医药医疗服务，做最受尊重的医药020企业”为经营理念， 以“同事同心路，共赢共成长”为目标，以“用户第一、服务一线”为使命，让每一位到“叮当智慧药房”购药的顾客都能真正体会到关爱每一刻，叮当在身边！
产品介绍
叮当快药
叮当快药，一键解决用药难题！
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工商信息
公司全称：
叮当智慧药房（广东）有限公司
成立日期：
2016-04-28
注册资本：
500万人民币
法定代表人：
化春国
企业类型：
有限责任公司（法人独资）
经营状态：
存续
注册地址：
深圳市福田区福田街道金田路与福华路交汇处现代商务大厦1108
统一社会信用代码：
91440300MA5DBPYM2K
经营范围：
一般经营项目是：信息技术服务；网络信息科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务；化妆品的销售；信息咨询；日用百货的销售；初级农产品、新鲜蔬菜、水果、家用电器、电子产品的销售；企业管理咨询；品牌管理策划；市场营销策划；国内贸易；货物及技术进出口（不含法律、行政法规、国务院决定禁止项目和需前置审批的项目）；一类医疗器械经营。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营），许可经营项目是：消毒用品；医疗用品及器材零售（不含药品及医疗器械）；中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品（预防性生物制品除外）的零售；保健食品的零售、批发；预包装食品的零售、批发；乳制品的零售、批发；二类、三类医疗器械的零售、批发；医疗诊断、监护及治疗设备零售、批发；婴幼儿食品销售；
收起
城市招聘：
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7、佛山哪里招兼职(星期六日)
您好，以下是一些可能会招的地方：1. 商场：可以到当地的商场去咨询是否有机会，例如促销活动等。2. 餐厅酒吧：可以去餐厅或酒吧问问是否需要服务员或者清洁保洁。3. 快递公司：快递公司通常需要人手，您可以咨询当地的快递公司是否有短期或工作机会。4. 游乐园或主题公仔基蚂园：如果您对工作环境有特别要求的话，可以考虑去游乐园或主题公园看看，这些地方通常需要人手来应对节假日或周末的客流念埋高峰。5. 在线招聘平台：可以在网上搜索一些招聘网站或社交平台，找一些本地企业发布锋肢的招聘信息进行申请。祝您好运！
8、人事主管个人简历
光阴如水，新一轮的招聘又朝我们走来，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是我整理的人事主管个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
人事主管此嫌个人简历1张xx
二年以上工作经验|男|25岁
居住地：陕西
电 话：152********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX东胜地产
行 业：房地产
职 位：行政人事主管
最高学历
学 历：本科
专 业：人力资源管理
学 校：陕西师范大学
自我评价
本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产
目标地点：陕西
期望月薪：面议/月
目标职能：行政人事主管
工作经验
20xx /7—至今：XXX东胜地产 [1年8个月]
所属行业： 房地产
行政 行政人事主管
1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。
2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。
3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。
4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。
5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作 。
20xx/7—20xx /7：XXX公司[1年]
所属行业： 能源、矿产
行政 人事行政
1. 建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；
2. 制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；
3. 负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4. 协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；
8. 上级交办的其他工作。
教育经历
20xx/9—20xx/6 陕西师范大学 人力资源管理 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
人事主管个人简历2个人信息
姓名：
目前所在：广州
年龄：26
户口所在：韶关
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：162cm
人才测评：未测评
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：兆耐广州,佛山,韶关
工作经历
广州市**汽车销售服务森猜手有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性质：其它所属行业：汽车及零配件
担任职位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职
(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计
10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：韶关学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06
专业一：电子商务专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利
计算机：熟练word，ppt，excel,flash等办公软件，
个人自我评价
自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
人事主管个人简历3姓 名： 黄女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-吉安 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 湖南-衡阳
希望岗位： 行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人事主管、 行政主管、 经理助理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育学院 中文系 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 井冈山经贸学校 文秘与办公自动化 中专
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育学院 普通话培训 普通话二级甲等
20xx-03 ～ 20xx-06 江西师范大学 文秘与办公自动化 全国中级秘书证
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
离职原因： 生小孩
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：
1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。
2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。
3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。
4、降低本部门成本支出费用。
5、从无培训到每周定期开展相关培训。
6、搞好对外相关政府部门外联关系。
离职原因： 公司撤消
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 培训副主管 岗位类别：
工作描述： 1、培训体系的维护工作。
2、培训课程的开发工作。
3、各部门培训需求调查。
4、制定月度培训计划表。
5、月培训的实施工作。
6、培训后的效果评估汇部工作。
7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。
8、培训教材的管理工作。
9、公司新进员工的入职培训授课工作。
10、公司宣传的制定工作。
11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。
离职原因： 其它原因
技能专长
专业职称： 秘书工作
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练操作办公室软件
处理各种文档
技能专长： 1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。
2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。
3、良好的亲和力及感染力。
4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。
有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。
随时随时充满竞争与挑战。
其他要求： 有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。
自身情况
自我评价： 一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。
人事主管个人简历4目前所在：珠海
年 龄：25 岁
户口所在：韶关
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未通过认证
身 高：170 cm
诚信徽章：未通过验证
体 重：66 kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：物流/仓储：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流专员/助理：工作年限：1职 称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,珠海
工作经历
广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性质：民营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：
广东移动通信 起止年月：20071001 ～ 20071001公司性质：国有企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。
离职原因：时间到期
教育背景
毕业院校：吉林大学珠海学院最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：20090601专 业 一：物流管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005090120090601吉林大学珠海学院物流管理学士学位2008100120081101物流与信息管理系物流管理物流师证
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀
工作能力及其他专长
通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的`准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。
详细个人自传
本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。
人事主管个人简历5基本资料
姓 名： 简历范文 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河源 身高体重： 159 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 行政人事部主管
工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;
2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;
3、负责培训、招聘;
4、负责制定激励机制并执行;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、掌管公司重要档案管理、文书;
7、负责公司文书写作及贯彻;
8、负责处理员工劳动关系;
9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：
公司名称： 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;
2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;
3、负责开展员工培训和负责招聘;
4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、负责接待公司重要来访者;
7、掌管公司重要档案管理、文书;
8、负责公司文书的拟写、上传下达;
9、负责组织公司各项活动;
10、负责管理总务方面的工作;
11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
二、客服外勤主管
1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);
2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;
3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);
4、负责组织安排外派员工各种培训;
5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;
6、对客户进行二次开发;
7、协助客户验厂;
8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。
离职原因：
公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 客户服务经理
工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;
2、完成公司规定的经济指标。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院花都学院
最高学历： 大专 毕业日期： XX-06-01
所学专业： 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 广东商学院花都学院 中英文秘书 中级秘书证、iso：9001、pet a级
XX-09 XX-03 广州大学继续教育学院 心理学教育学 心理学/教育学/小学教师证
XX-02 XX-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师
XX-02 重庆大学 高级行政管理 进行中
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、具有六年的行政人事管理工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、熟悉公文写作;
4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;
6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);
7、熟练操作办公自动化软件;
8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;
9、擅于组织。
详细个人自传
尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。