汽车维修顶岗实习进度安排

1、汽修顶岗实习日记要怎么写

尊敬的各位老师、同学：

大家好！

在这里，我想对各位老师致以衷心的感谢。为了我们能顺利进入实习单位完成实习，各位老师做了大量准备工作。为了我们能真正学到知识，不辞辛苦的给我们联系对口的实习单位。

曾经心潮澎湃，曾经满怀激情等待这为期一年实习。这是我们人生中第一次进入社会实习，因此我们大家很认真也很重视的参加这一次实习。时间总是充足的，为期一年的实习已经将过一半，在这半年的时间里我们曾经徘徊过、失落过，但我们从不曾后退过，因为我们知道这对于我们来说是一种难得的历练，实习中我们学到了很多书本上学不到的知识，同时也更加深刻地感觉到了书本知识的重要性。实习中每一个人都有了自己的收获，收获了心中的那份经历、那份感受、那份回忆！

在实习的过程中，有些同学到丰田实习，有些到东航实习，被分配到不同的实习单位，面对陌生的环境，面对陌生的同事，面对高标准的要求，我们其中有些人徘徊了要放弃这次难得的实习机会，但在老师的鼓励与帮助下大家很快克服了困难，凭着自己勤快的劳动以及文明的举止赢得了用人单位的好评与学校的认可。

有些同学的实习单位离学校很远，他们每天需坐车一个多小时或者更长时间赶到实习单位，上个月我们结束了汽车中级工的考试，在考前培训的时候，每周二次，下班后我们都要去学校进行复习训练，整整三个月，虽然有些辛苦但是我们没有怨言对于我们来说是值得的。

在这次实习阶段，我以一名企业员工的身份去对待，遵守企业的规章制度，按时出勤，认真对待工作，其实，作为一名实习生被安排到各企业实习，并不是为了得到什么报酬，而是在实习中积累更多的经验，丰富自己的人生阅历，为将来走向社会寻找岗位作好准备！

关于我的实习单位（安吉斯巴鲁），很感谢学校方面各位领导的着力安排，也很感谢实习单位对于我们这批"初出茅庐"学子的照顾，感谢那些夸奖我、骂我的领导或师傅，您夸我是给了我继续好好走下去的信心，而批评我的也是为我好，告诉我如何才能在这条道路上做的更好、走的更远。

我们就是在这段实习期中慢慢地成长！慢慢地长大！

2、谁有汽修厂顶岗实习总结？

汽车中级维修工实习就业工作总结 随着06年11月6日汽车中级维修工培训班的正式开学，学员的理论学习和实习就业工作立刻提上日程。在认清就业竞争日趋激烈的形势下，认真了解学生的实际情况和思想动态，积极工作。在校领导关心下，及时耐心的进行就业指导，充分收集、利用用人单位信息，把握机会，采取了得力有效的措施，进行了细致深入的工作，取得了比较满意的成效，学员就业率达100%。 这次汽车中级维修工学员共计32人，有5人中途退学。部分学员通过系统的汽修维修理论的学习，加之以前从事本行业，自主创业的占35%；通过就业领导小组推荐实习就业的达60%；从事以前的行业，转移到非汽修行业的学员为5%。为总结经验，更好地做好今后汽车维修工的就业工作，现总结如下： 一、领导重视，狠抓落实 学院领导十分重学员的就业工作，坚定地把就业工作作为影响学校建设与发展的重要因素来抓。根据学员的文化水平层次偏低，年龄结构偏大的情况，校党委书记王德勇多次主持会议，分析目前市场对汽车维修工的需求情况，讨论、部署学员就业工作。周伟院长多次强调要把学员就业工作作为学院的工作来抓，要求工作到位，思想统一，积极行动起来，群策群力为学员实习就业想办法、办实事。 二、健全学院就业工作队伍，注重就业调研工作 建立一支富有战斗力的就业工作队伍，对保证就业工作高效、有序进行具有重要意义。为此，我院成立了以院长助理、招培部主任钟蕊为组长，周海涛、姜文伟为成员的毕业生就业指导领导小组，全面负责学员就业指导的工作。为了能够保证学员在修完汽车维修理论课后，顺利到汽修厂和4S店实习就业，领导小组除了在组织、管理上给予高度重视外，在人员上，精心安排专职工作人员从事就业指导、宣传、推荐工作。 就业调研工作在整个就业工作中占有重要地位，调研工作要从两端抓起。一端是开展学员思想状况的调查，了解学员的就业需求和想法，并通过对学员进行跟踪调查，及时收集和掌握第一手的就业资料和反馈信息，从而及时充实了就业工作档案材料，积累了宝贵的就业资料和信息。06年11月22日下午，和学员一对一的进行实际情况的沟通，从学员的年龄、期望的实习单位等方面进行细致的了解；另一端组织就业指导人员对汽车维修市场的人才需求状况进行实地考察、科学的分析，及时总结考察的结果，为今后的学员就业工作提供直接的依据。在不影响其他工作的情况下，从06年11月23日到07年1月22日，指导就业小组根据学员的希望，在学员的家庭周边的四季青、百旺绿谷汽车园等地，寻访调研4S店和汽修厂共41家，行程共达1000公里，洽谈到6家单位提供20多个实习就业岗位，面试达到39人次，为学员实习就业提供了充裕的平台。 此外，开辟学校毕业生就业信息专栏，及时将有关就业信息传达给每个学员，同时，通过学校网站发布学生就业实习邀请函等途径千方百计收集招聘信息，为毕业生提供用人信息，使该专栏成为最受全校师生关注，从根本上保证我校学员就业工作的顺利开展及就业任务的完成。 三、加强毕业生就业指导教育、动员学员先就业后择业 近年来，全国就业形势发生了较大变化，就业岗位越来越少，但有些学员的观念并没有及时转变过来，这在一定程度上对就业工作产生不良影响，在这种情况下，对毕业生进行就业指导教育就显得十分有必要。针对这种状况，我校于06年12月19日邀请海淀区劳动局职业介绍服务中心的藏维红老师给学员开展就业指导专题讲座，讲座就汽车行业的现状严峻、汽车行业发展前景广阔、应聘前注意学习和掌握一定的求职技巧等方面进行详细阐述，受到了学员的好评；并且在07年1月9日，特邀海淀区农委张德山副主任对毕业生进行全方位的指导，使学员认清了就业形势，调整了就业心态。 为了开拓学员的眼界，感受汽车行业现代化的气息，就业指导小组特地安排学员到怀柔的北京现代集团参观汽车总装线，学员们身临其境的感受到汽车如何从各个零部件组装成一个整车的过程，在相对单调的学校学习生活中，学校安排的这次北京现代之行既调节了学员的生活，又深入了解汽车生产的机会。 四、就业过程中存在的一些问题。 1、一些学员定位不准确，存在一定的心理误区。 一些学员对就业形势认识不够，过高或过低的评价自己，盲目追求、过度自信、自卑等心理表现出来。有些学员自己不找单位，等靠的思想严重，过分依仗学校推荐，等用人单位上门，靠亲戚朋友联系单位。今后要加强这方面的思想教育，广泛宣传、消除心理误区，动员广大同学积极走出去，找到合适的工作。 2、综合素质偏低，年龄层次偏大 因为本次接受汽车中级维修培训学员都是来自海淀区周边农村待业青年，文化层次偏低，高中以上毕业生少，大部分都是初中、技校毕业生，并且这批学员大部分早已离开学校；其次，年龄层次参差不齐，25岁以上占60％，最大的已达44岁。从而给实习就业工作带来客观的困难。 五、对今后就业工作的设想 进一步拓宽就业渠道，主动出击开拓就业市场。大胆尝试新的方式，加大对外宣传力度，广泛收集用人单位信息，建立一定规模的用人单位信息资料库。积极联络用人单位，并与之建立友好的合作关系，树立我校毕业生工作的良好形象，形成就业工作的良性循环。 加强就业指导工作的调研力度，为教学改革提供决策参考。一方面做好在校学生的情况调查，把握学员的就业心态，以调研为基础开设就业指导。另一方面，做好学员质量跟踪调查，及时了解市场对人才的需求变化，掌握毕业生的适应度和用人单位的认可度。

3、求汽修专业顶岗实习周志24篇

没什么用 还是要去店里干 我就是修车的

4、求汽车检测与维修技术顶岗实习的总结要5000字左右的

　　百度团队：人车生活欢迎您的加入　QQ：411999

朋友，我建议您：

1、最好是自己独立书写，我给您的点提示吧。或者你可以单独寻找我的“回答”当中的答案。有许多条正好是印证你的题目要求。

2、所谓总结，其实是对你前一定时间、一段时间从事检测与维修实习阶段的一个经验上的过程总结，甚或是分享。

谈到分享，其实也可以包含在内。将所学回馈于社会，科学都没有国界，更何况是一个早又被许多人、部分人、少数人所掌握的”维修技能“。在我回答的许多题目当中，不乏有类似的，初衷是好，出发点正确，我都发现我原来那样做是一半“错”一斗”对“的。不应该去“这样”帮助求知者。给点提示就行了。从某个角度上来分析，其实是造成对方”意识形态“上的懒惰，更会造成其技能水平的“停滞不前”。其实这也一定程度上有违“百度知道”的宗旨。但是，作为分享回馈的”我，我们“，并不能一一洞察”求知者“的出发点阿。所以，这里，还得让”求知者“有一定高度的”觉悟“，一定的”素养“，少些”试水“（试探）或纯粹的懒惰。。社会才会更加和谐发展。

不管你技能的高与低，从基础打起的时候，更应一步一个脚印，这个时候，我们不知道的难题、攻不破的难关，我有老师，同学，或是师父还在我身边......我“羞”的是部分人面前，而且就算你认为的这种“羞”，在当时的情境当中没有人会笑你.......同学、朋友、师父或老师...这些人群，起码，现在与你没有任何利益或利害关系。。换位思考，当你看到别人同样遇到题解决的时候，你是什么样的心态？......我不说大部分，起码，绝大部分是这样的一种心态。

　哪怕是我的毕业论文、实习总结.........等“一窍不通、文不对题.....“，起码，你的身边，目前还有这群“热心人“（老师，同学...)的存在。。。还有”百度知道“。

　但是，一旦你步入社会，我们从事汽车维修与检测行业的“汽车人”这个群体，我曾在经验分享文章中谈过这个类似的问题。人人都不可能保证自己是“东方不败”无人能敌，同时又是“黄药师”无病不医，医者必愈的“概念”性“万金油”。更何况你刚步入这个行业或是刚刚结束”理论“与初步的实践实习.....？。

“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”：

一个人只要好学，差不多就是个聪明人了，懂得一个道理，并且能够身体力行地去做、去实现，几乎就接近于“仁者”了；人非圣贤，会有做错事情的时候，但是，只要能引以为‘戒、，引以为‘耻’，迅速改正，可以说就是勇敢了。

你现实经历的，所从事的，所操作过的一些东西，如果你不"彻底消化“，或是”消化“过后的”温故知新“。同理也是白白送还给老师，或是他人。这一点，有违你自己的初衷，相信你从事这个行业的”初衷“也是自己的出发点和以后为之奋斗之路。本来应该是顺理成章之事、之路，且可以路向前行......变成最后的“停滞不前”,于你，于这社会都是损失。

余下的只有懊恼与后悔：被人超越，被人耻笑，被人不屑。不尽身边人瞧你不起，甚或以后家庭当中妻儿也一样对你同样的看法，四面楚歌之时，你何以成为家“支撑”？何以服务于企业？更何谈服务于社会？回馈给广大的”求知者“。？

爱好学习就能接近智慧，努力实行就能接近仁义，了解耻辱就能接近勇敢。

如果具你现在“意识”些什么.....，我相信，你立马会行动起来，屏弃杂念、歪念、侥幸心态。不求只为达到“毕业”、“结业”或是拿到“技能证书”，而去混社会？要知道，你混　社会的同时，社会也正以同样的方式“混”你。。。

踏入社会不乏有同行的朋友，遇困难时一定程度上可以帮助到你，而且“百度知道”里面也有好多热心之人。可是，你见过谁维修检测之时还站在车旁“临阵磨枪”的？又见过哪位技师还在这个时候“经常”手拿电话与人“沟通”或是“请教”、“咨询”个不停的？。。

　故，踏入岗位后的“不好意思”、“不称职”、“不能满足条件或达成工作任务量”等必将促成企业将你“抛弃”之后果，届时悔恨晚矣。这样让“妒嫉者快”、“竞争对手乐”的局面....必将会使你满地找缝钻。。。这时，才是你最羞愧的时候，才是无颜面对所有曾经帮助过你如老师、亲人、朋友的羞愧时刻。。

　觉醒吧。。朋友。。。

　此刻：我年青，我错，错得起　－　我才入门或才步入实习段。

我，“羞”得起。放得下。拉得下脸面。　－　我年青，我有的是时间求助与学习。

　通常：不给机会的，不是社会，不是单位。而是你自己。

让自己”羞愧“、”惭愧“、”悔恨“的，往往都是这个时候未摆正且值年少青春的心态。

奋进吧，知之为知，不知之者为不知，勤奋努力不耻下问是古人留给我们的警世名言，成长的道路上或许坎坷不断，拿出你在“百度知道”近乎上亿人的平台上提问的勇气^_^。你的人生当中，将再无"羞愧"与"后悔"几字，并谱写属于你无悔人生之歌。

　希望之路在你脚下，祝你早日成功。。。

5、汽车维修实习生的工作内容是什么，谁能给我说说详细点，最好是实习生，谢谢。

最开始，只能按师傅的指示拿一些东西，过几天就会让你帮着换油，拆装比较容易的零件，干完活都是徒弟收拾工作区位

6、汽车维修专业的顶岗实习任务书要怎么写啊？

1、课题内容： 想凑字数写点插入课题概述目标创新每阶段任务目 3、课题报告文计算机系写程序或