单位车辆情况

1、单位车辆管理奖惩制度

为使车辆管理工作更加规范化、制度化，增强安全行车意识和责任心，确保安全用车，圆满完成各项工作任务，特制定如下管理规定：
一、车辆使用规定
1、确保区领导用车。严格控制一般性用车，各科室用车由主任通知派车。
2、驾驶员应严格遵守道路交通安全法及交通安全制度规定，加强安全学习、增强安全意识。爱护车辆，保持车辆清洁卫生，注意保养车辆，杜绝杜绝各种隐患，防止事故发生。如遇车辆机械故障须到指定修理厂报修。
3、驾驶员应遵守劳动纪律及各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，服从领导调度、分配工作，无出车任务时，不得擅自离岗。驾驶员如有事外出，应提前请假，并需批准。
4、车辆实行专车专人保管，未经领导批准，驾驶员不得擅自驾车外出，不准将车交给他人驾驶，车辆一律停放本单位内，特殊情况经批准带车回家，应注意存放、看管好车辆。
5、驾驶员出车应按时准点到达指定地点，出车结束后应回单位报到。
6、驾驶员如遇交通事故，应及时通知单位及保险公司，并由交管部门鉴定责任，按有关处理办法办理。
7、机动车出车必须填写出车登记表，写明车号、出车事由、出车到达地点和用车时限。如无法事先填写后必须补填。
二、驾驶员管理奖惩规定
为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本规定。
（一）奖励
1、安全奖每人每月100元。
2、行车补贴每人每月200元，原则上发放行车补贴后不再发放加班补贴，特殊情况确需长时间占用休息时间出车由领导视情况酌情予以补贴。
（二）惩罚
1、因责任心不强，发生人为机械事故者，按所造成经济损失赔偿。
2、无故旷工、迟到或上班不请假外出者，扣发当月安全将。
3、无正当理由，不服从调度，情节较重的扣发当月安全奖。
4、私自将车辆交给他人驾驶，扣发当月安全奖；如发生交通事故，一切损失由当事人负责。
（三）交通事故处理
1、发生交通事故负主要责任的，扣发6-12月个安全奖，并按经济损失10%赔偿。
2、发生交通事故负同等责任的，扣发3-6个月安全奖，并按经济损失5%赔偿。
3、发生交通事故负次要责任的，扣发当月安全奖。
4、发生重大交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的，在编司机调离岗位，临时工司机予以辞退。
三、报销管理
1、每月最后五天驾驶员应收齐当月需报销单据，经财务会计审核后报主任审批再到出纳处登记报销，逾期不予受理。
2、停车票每月80元以内据实报销，超过80元应说明使用情况，过路费等其他发票应在发票注明事由。
四、车辆维修
1、驾驶员应及时对车辆定期或定程进行保养，如三清、打腊等。
2、车辆出现问题，先上报说明情况，填写车辆报修单，经领导批准后，到定点修车厂维修。
3、修理项目要和修车派工单一致。
4、临时紧急情况需维修的，电话报告领导后，可先行到维修厂维修，回到单位后补填报修单。
5、对于维修厂由于技术原因无法修复车辆的，或驾驶员认为维修项目重要的，报领导审批后可到专业维修厂维修。
五、加油管理
1、车辆凭本车加油卡到指定加油站加油。驾驶员不得将本车加油卡交由其他车辆加油，如发现此类情况除收回加油金额外扣发半年安全奖，情节严重的，按规定交由有关部门处理。
2、驾驶员临时无法到达指定加油站加油的或指定加油站无油可加的，报领导批准后，可换加油站临时加100元以内。

2、单位车辆驾驶问题

那要看怎么抄说。如果四人工作性质和内容是一样的，那么该驾驶员应该有额外补助才对。
如果单位就这一辆车，没有可比性，可以单位买单；
如果单位职务司机比较多，如果大家都违章，让单位来买单也不可能。
就算是补贴二百，一次违章至少一百元，不够赔的呀。
目前道路交通情况不是太好，驾驶员稍不留神就会了事故或者违章。
总的来说，还是要加强安全方面的教育，对于专职司机来说，一次两次可以，事不过三嘛。

3、什么情况用单位的车叫做公车私用

利用公车探亲访友、购物娱乐、度假休闲、参加婚丧喜庆、私人聚会等与本职工作无关的活动，驾乘公车执行公务过程中或往返途中经停第三地从事与公务无关的活动，利用公车谋取个人私利等。

1、探亲访友

在平时的时候会去见父母，会用到公车私用。

2、购物娱乐

上班的时候突然想去买菜，如用到车子也是公车私用。

3、度假休闲

旅游的时候家里没车，如用单位的车是公车私用。

4、参加婚丧喜庆

平时朋友有事情的时候要用车子，如没车子的话会导致公车私用

5、私人聚会

同事或者朋友平时下班之后玩，会用到车子，这个时候会导致公车私用。

4、单位车辆年审需要哪些手续？

一、单位车检年审手续材料包括：车辆行驶证原件，单位组织机构代码证复印件， 公章，交通强制保险单（交强险保单第三联车管所留存）， 上线表（初检表、复印表），机动车查验表，代理人身份证，申请表，尾气检测报告单。

二、车辆年审流程：

1、 前往车辆管理所，申请年检并填写机动车年检表。

2、检验单位车辆，在年检表有加盖单位公章。

3、检验车辆，需满足外观干净、号牌号码清晰无污垢及固封螺丝齐全、灯光安装规范，性能良好。

4、检验车辆，需满足车身反光标识、安装车身防撞架 。

5、检验车辆，需满足安全带、轮胎规格、钢板片数、车身尺寸、车辆颜色、载重质量应与登记证书相符。

6、达到要求后，到车管所收费大厅缴纳上线费用即可验车。 

7、不需车架号拓印，实行相机拍照存档。 

8、在玻璃上贴上车辆年检合格卡标志。

9、年审完成。

车辆年审注意事项： 

1、长期在外地执行任务不能按期参加检验的车辆，由车主提出申请，报经原籍车管所委托驻地车管所代为检验。检验后，将检验结果通知原籍车管所；

2、车辆单位或车主需填写"机动车年度检验表"，并按照当地车管所规定的日期，送指定地点进行年检。车辆检验合格后，车辆管理机关在行驶证和"机动车年度检验表"上加盖印章；

3、因特殊情况不能按期参加年检的车辆，应事先向当地车管所申请延期。

车辆年审-网络

5、单位的公务车的行驶证找不见怎么写一个情况说明？

你可以直接到交警大队重新申请办理

6、单位的车辆如何管理？

车辆管理制度
1、范围 ：本标准规定了公司所有涉及车辆的管理和控制的规范。 本标准适用于公司所有涉及车
辆的相关管理活动。
2、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《车辆保修申请单》 《车辆使用申请审批表》 《车辆管理登记表》
3、要求：一切对于车辆的管理和控制的活动应按本标准规定。
（1）、公司公务用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及其他支出等事项统一由总经办负责管理。公司车辆由总经办主管委托专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。
（2）、本公司人员因公用车，须事前向总经办主管申请调派，总经办行政部门应事先得到总经理批准，总经办依其重要性指定派车，不按规定申请，不得派车。
（3）、车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。
（4）、未经分管总经理或总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。
（5）、费用报销
a.公务车油料由总经办主管指定单位办理，外出购油及维修须经总经办主管批准后，凭发票实报实销。
（6）、车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”，注明行驶里程，经总经办主管核准后方可送修；清洗、打腊等附加服务事先应向主管及时报告。
（7）、 公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经总经办主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。
（8） 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得总经办主管、分管副总或者总经理批准。
（9）、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。
（10）、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。
（11）、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。
（12）、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与总经办、以及相关主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。
（13）、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。
a.一般事故(经济损失在1000元以下者)：按经济损失的50%处罚；
b.严重事故(经济损失在1000～5000元者)：按经济损失的40%处罚；不低于600元。
c.重大事故(经济损失在5000～10000元以上者)：按经济损失的15%处罚；不低于800元。
d.特大事故(经济损失在10000元以上者)：按经济损失的10%处罚。
（14）、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。
（15）、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。
（16）、公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。
（17）、在总经办组织督促下，公司车辆使用者要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。
（18）、凭“车辆使用申请审批表”出车，未经总经办主管、分管副总或者总经理批准，不得用公车办私事。
（19）、工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。
（20）公司员工未经公司主管领导批准不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。
（21）、驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。
（22）、对用车者服务
a.不论用车者是否是本公司员工，都应热情周到，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全；
b.维护公司的良好形象；
c.车辆驾驶员应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门；
d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；
e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；
f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。
（23）、离车注意
a.车辆驾驶员因故需离开车辆时，必须锁死车门并逐次检查车门；
b.车中放有贵重物品或文件资料，车辆驾驶员必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。
（24）、出发前后工作
a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；
b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；
c.车辆驾驶员应根据目的地选择最佳的行车路线；
d.随车运送物品时，收车后需向相关主管管理责任者报告。
（25）、 个人形象
a.车辆驾驶员在外代表公司形象必要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生；
b.注意头发、手足的清洁；
c.注意个人言行；
d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。
（26）、 因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。
（27）、车辆驾驶员与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。
（28）、属公司所有的其它各种车辆参照本管理制度的有关条款执行。
（29）、未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。
4、公司关于员工私车公用做出如下规定
（1）选择一、由公司统一对私车公用的员工统一按照职别、岗位、用途进行分类统计，并按照统计结果分类进行补贴（见详表），在指定时间由车辆使用人到财务部门发放领取；并在领取同时向财务部门提供相关的油费等发票，以备财务部门作为报销凭证。
（2）选择二、
A、由公司统一按照用车里程数进行用车补贴，每百公里补贴20元；
B、每次出车前由私车驾驶员在总经办进行里程数、油耗底数登记，并由总经办审核里程数、油耗数；
C、每月底最后一天对私车公用数量进行里程数、油耗数统计，与次月5日前统计汇总完毕通报财务部；
D、财务部门审核完毕后上报主管副总、总经理审批；
E、经公司领导审批后，在指定的时间相关人员到财务部门领取车辆补贴，并要求提供与车辆使用用相关油费等发票，以备财务部门作为报销凭证；
F、私车公用的使用人，在登记和统计中不得虚报里程数、虚报出行等弄虚作假行为，一旦发现取消当月所有车辆补贴。

7、单位车辆日常管理需要做哪些工作?

1.严格执行公务用车政府采购、定点加油、定点维修、定点保险的规定，尽量降低公务用车运行成本。建立车辆维修预审核、登记制度。对所修车辆的维修项目预先审核、及时登记，了解车辆的技术动态。对车辆大的换件，要先查看、后维修。 2.建立车辆使用管理制度，公务车辆未经批准不得私自用车。 3.建立健全公务用车管理台账，实行单车使用成本核算，明细记录每辆车的出车情况、行使里程、过路过桥费、油料、配件以及维修等费用支出并定期公布，提高节约意识。 4.建立车辆定期检查制度，对所有的车辆每月进行一次车容、机油、冷却液、电瓶、轮胎、灯光检查，确保车辆行驶安全。

8、如何管好单位车辆

为保证单位工作的正常开展，结合单位实际，制定本单位内部车辆管理制度。版 一、养好权车 1、要求驾驶员加强安全行车观念，树立良好职业道德，做到爱车、护车、养好和开好车。 2、要求驾驶员掌握和熟悉车况，经常注意检查、维修和保养，保证车辆在任何情况下处于良好状态。 二、管好车 1、车辆要尽量降低物耗、油耗，注意节约，降低成本，为减轻单位经费压力作努力。 2、防止车辆及原材料被盗和遗失，严防车辆各种事故的发生。 3、合理使用车辆，杜绝公车私用情况的发生，不符合用车规定，不随便用车、派车。 三、用好车 1、主要领导因工作需要外出； 2、其他人员因工作需要外出，需经领导批准； 3、直系亲属因急事或因病需要用车，以领导批准者； 4、单位车辆原则上不能外借，特殊情况下，其他部门确需借车的，须经单位领导批准。