车辆油耗单位

1、单位小车班车辆油耗一班定多少

多一个人的话，基本感觉不到油耗差别。 并且得看你开什么路况，因为根据牛顿的力学原理，在车外形、轮胎宽度不变的情况下，车重越大，起步的时候耗油就越多。

2、请问汽车仪表盘油耗Km/L这个单位是什么意思？换算过来每100Km多少升油耗？

KM/L代表的含义是每行驶6.8公里消耗一升燃油，换算成百公里多少油耗大概就是专每一百公里消耗燃油12升多属燃油。

L代表升，/100KM带表每100百公里，L前面显示的数字是每100公里所消耗的汽油升数。

汽车油耗 km/L是越大越好，而不是越小越好，比如1km/L和2km/L相比还是后者明显车子更省油一些。

(2)车辆油耗单位扩展资料：

不同汽车的仪表不尽相同。但是一般汽车的常规仪表有车速里程表、转速表、机油压力表、水温表、燃油表、充电表等。

现代汽车仪表盘的面膜下制作了各式各样的指示灯或警报灯，例如冷却液液面警报灯、燃油量指示灯、清洗器液面指示灯、充电指示灯、远近光变光指示灯、变速器挡位指示灯、制动防抱死系统(ABS)指示灯、驱动力控制指示灯、安全气囊(SRS)警报灯等。 

车速里程表实际上由两个表组成。一个是车速表，另一个是里程表。

3、汽车油耗如何计算

百公里油耗=一定油量的体积（升）÷该油量下汽车可行驶的路程（公里）×100

例如：一辆汽车消耗A升燃油的情况下行驶了N公里，那么百公里油耗=A÷N×100。带入具体数字，如果一辆汽车消耗了4升燃油的情况下可以行驶50公里，那么该汽车的百公里油耗=4升÷50公里×100=8升/百公里，百公里油耗就是8升，也就是我们俗称的“8个油”。

当然，汽车百公里油耗不是固定不变的，不同的路况、承载量、气温、是否开空调等因素对油耗都有影响。

4、如何准确监管公司车辆油耗情况

我原来在一单位就是负责这方面的工作.当时我们的做法是;1.定数量,根据具体车辆油专耗大小和经常所跑路线定出属基本用油量(可以稍宽松一点),多用了单位不报销.
2.定点加油,联系一个加油站,让公司车辆全部到此加油.
3.开油票.定一人负责开内部油票,油票上应有车号 所跑路线 开票人 时间 公章 司机 加何种油等内容,每张油票留有存根.目的是不让司机有现金交易的机会.跟加油站公司定期付款.
4.月底统计用油报表并公开.
以上是我们的做法,很有效,供参考.
油箱上锁的方法不可取,因为放油并不是非得从油箱往外抽,前面机器处也能放.如果市区太大,可以加两三个定点站.你说的除法准确率应该在百分之八十以上.

5、中国汽车的耗油量标准是多少?

一般小排量的微型车排量1L左右的， 比如奇瑞QQ 大约百公里5、6升左右

再就是稍大点知的排量1.5L、1.6L的 比如大众polo、本田飞度等 大约7、8升左右

1.8排量道的 比如 桑塔内纳等 大约接近10个油

2.0排量左右的准公务车 比如本田雅阁、帕萨特等 大约10个油或多一点

像2.5、3.0排量以上的豪华车油耗就大了

美国车一直被认为是油老虎，拿3.6L排量的别克林荫大道来说，他的百公里油耗能达到20个以上

而像顶级的豪华车比如 奔驰S600、宝马760等 排量6.0的 他们的油耗至少也容在16、17个以上

这只是轿车，同排量的SUV车型耗油量会更高一点

6、汽车的排量和油耗是怎么回事？各以啥单位计算？

汽车的排量也就是汽车的气缸工作容积，是气缸往返工作的距离乘以气缸的截面积，一般情况下，汽车的排量越大油耗也就大。汽车的排量单位是毫升（ml),油耗是指汽车在经济时速时每行驶一百公里所消耗的油量，油耗单位是升/百公里（L/100km).

7、汽车油耗是怎么计算的？

1、找一个加油站加满油（注意，是加到您自己能从加油口处看到油的那种）；回
2、将路码表中的小公答里表清零，上路；
3、当小路码表的公里数到达100公里左右时（不一定必须是100公里整，因为您不可能那么准确地在100公里时到达加油站），再找一个加油站将油加到您上次能看到油的那个位子并记录加了多少升油（切记哦）；
4、用您记录下的加油量除以您小路码表上的公里数再乘以100，就可以比较准确地得到您爱车的百公里油耗了。
1.要精确的计算油耗，就是以月为单位，先加满油，所里程表清零，每次加油都开好发票，至下月同日再加满油，把所有的油票上的价格（第一次除外）相加除以公里数即得比较本车综合路况精确的每公里油耗。
2.磨合期油耗一般比平时高。

8、单位汽车油耗管理制度

单位汽车油耗管理最好的办法.就是办理每车一张加油IC卡,由加油站控制加油数量,和加油站签定合约,发现车辆驾驶员和加油工人弄虚作假.可以按签定的合约,给于所加汽油的3倍的处罚.单位管理,按车辆所跑公里;固定每百公里10个油的油耗{手动档}.{自动档}根据实际油耗每百公里放宽2个油耗.节约下来的油耗,按年终时间计算,总共节约的油耗的10%以上给于适当的奖励.