1、关于借调人员原回单位的函
能被其他单来位借调，这个单自位一般比你单位牛，或者当初是通过谋领导借调，如果你直接发函去问询这件事，弄不好会得罪该单位，或者引起该单位不满。建议直接电话通知借调者，找个时间回来说明情况。给予一段过度时间，要不调走给予支持，要不回来上班让他自己决定。
2、Excel中有100个小学数学题，每个单元格中有一道，用什么方法或者是函数，每次抽调十个不同的题？
在新的一列使用随机函数 rand()产生随机数，再按照随机数排序，取最前面10个
3、上级单位对下一级单位人员进行抽调，公文能否以上级单位人事科的名义发出？例如文号为xx人事函
报告
报告是下级向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复询问的陈述性上行公文。
"报告"是陈述性文体。写作时要以真实材料为主要内容，以概括叙述为主要的表达方式."报告"是行政公文中的上行文种，撰写"报告"的目的就是为了让上级掌握本单位的情况，了解本单位的工作状况及要求，使上级领导能及时给予支持，为上级机关处理问题，布置工作或作出某一决策提供依据。"下情上达"是制发中，国演，讲网，代，写公，文，报告的目的。点画，幺三二二令五三五令令六，所以报告的内容要求以摆事实为主，要客观的反映具体情况，不要过多的采用议论和说明，表达方式以概括为主，语气要委婉、谦和、不宜用指令性语言。
呈报性报告主要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的一种报告。一般是一两句话说明报送文件或物件的根据或目的以及与文件、物件相关的事宜。
四、 例行工作报告
例行工作报告是下级向上级，因工作需要定期向上级所写的报告。如，财务报告、费用 支出报告等。收起
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写法
报告的结构一般由标题、受文领导、正文、落款、成文时间组成，下面介绍几种报告的写法一、 汇报性报告汇报性报告主要是下级向上级汇报工作、反映情况的报告，一般分为两类：
1． 综合报告。这种报告是本单位工作到一定的阶段，就工作的全面情况向上级写的汇报性报告。其内容大体包括工作进展情况，成绩或问题，经验或教训以及对今后工作的意见或建议。这种报告的特点全面、概括、精练。
2． 专题报告。这种报告是针对某项工作中的某个问题，向上级所写的汇报性报告。
二、 答复性报告
这种报告是针对上级或管理层所提出的问题或某些要求而写出的报告。这种报告要求问 什么答什么，不涉及询问以外的问题或情况。
三、 呈报性报告