1、车辆事故 保险理赔结束 另外要钱
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保险公司理赔结束，兵不等于受害者一方的损失得到应有的赔偿，这种情况下，要看对方的要求是否合理、是否因交通事故产生。
2、公司终止合同的赔偿问题
1.公司不续签合同属于违法行为。
2.公司支付2.5个月工资的经济补偿金也完全合法。劳动合同到期用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。2008、1.1到2010.3.25满二年不满二年半，所以是2.5个月工资的经济补偿金。2008.1.1前因为当时没有任何法律规定劳动合同到期用人单位需要支付经济补偿金，所以用人单位不需要支付劳动者2008.1.1前工龄的经济补偿金。
3.如果劳动合同中没有约定或者当地的地方性劳动法规中没有规定必须提前通知是否续签，那么用人单位不需要提前通知是否续签，没有提前通知不需要赔偿。有合同约定或者地方性规定的按照约定或者规定执行。
4.你指的公休不知道是不是指带薪年休假，如果是带薪年休假那么没有休完的应当折算成工资支付给你。
3、交通事故赔偿几年后终止执行
终止执行，必须出现法律规定的情形。
民事诉讼法(2012)
第二百五十七条有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。
4、车辆出险理赔后终止保险后还能从新入保险吗？
车辆出险理赔后终止保险合同以后，还可以重新入保险的，但是保险费用是会要高一些。
5、终止合同怎么赔偿？
应当就是补偿六个月工资的，如果单位不予支付，可以到劳动监察大队投诉。
6、关于公司终止合同的赔偿问题
劳动合同是有明确期限的，在合同到期之前，双方都有义务告知对方期满后是否愿意续签。期满后，任何一方不再续签都是正常的，所以，单位并非违约。如果按照北京的法规政策，终止劳动合同用人单位必须支付经济补偿的话，你应当得到该终止劳动合同经济补偿金，计算方法：终止劳动合同前十二个月本人的平均工资*工作年限，而并非社会平均工资。另：你合同中约定“如果甲方单方面中止合同,需支付公司上一年平均工资数额的经济补偿金”，“中止”并非“终止”，是完全不同的概念。中止一般是因不可抗力的理由或者双方达成合意而暂时中断履行劳动合同，终止是指劳动合同履行完毕期满终止。补充：如果是你说的那样，就是单位单方面解除劳动合同了，应根据你在该单位的工作年限每满一年支付一个月的工资，不满一年按一年算，当然是以本人工资为标准。
7、车辆停止时货物掉落遭临车碾压,临车需要赔偿吗？
根据你说的情况，你和旁边的小货车都是处于停止状态，后来你起步就碾压到货物了，这种情况你需要负一定责任，如果你是在行驶途中，对方货车掉下来物品你避让不及撞上了，这个就和你没关系了，还能让对方赔车损
8、终止合同赔偿金缴税吗？
根据财税[2001]157号 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《财政部、国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。所以超出当地社平工资三倍的部分根据财税[2001]157号 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《财政部、国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。所以超出当地社平工资三倍的部分是要交税的！
政策依据1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481）
2、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号） 是要交税的！
9、合同解除与终止赔偿有何区别，合同解除应注意
您好，合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。
合同终止又称为告知，是指继续性合同的当事人一方所作的合同效力向将来消灭的意思表示。合同的终止权与解除权虽然都表现为依一方当事人的意思表示使合同关系消灭的权利，在性质上均为形成权，且其产生都可依约定或法定两种途径，但二者在理论上存在不少差别：首先，适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。其次，法律效力不同。
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