员工使用公司车辆

1、关于公司车辆使用的问题

广东胡律师：

这份保证书是不具备法律效力的，一旦发生意外，乘客出事是可以找司机及这个车主来承担赔偿的，至于司机的赔偿要看这起交通事故是哪方负责任，如果是对方承担的话，司机可以找对方来赔，但如果是你这方承担交通事故责任的话，那你和公司要承担对方、对方车上的乘客及你车上的乘客的赔偿。

2、员工使用公司车辆出现交通事故公司有无责任

如果发生事故时是在为公司工作属于职务行为，公司应该承担赔偿责任，如果是办私事，公司不称担赔偿责任。

3、公司车辆使用管理制度

车辆使用管理制度一、目的及适用范围1.目的为规范公司车辆调配制度，提高办事效率，节约经费，特制定此制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。二、车辆管理实行由行政部统一调配1. 用车原则a.优先使用同等情况下如有两方需同时使用车辆，应考虑职级较高者或业务繁忙的部门优先使用，服从行政部统一调配。b.合并使用各部门同线路用车时，应服从行政部调派，合并使用。c.工作时间严禁私人用车。 2. 用车范围 a．公司日常送货业务 b、财务人员办理银行业务 e．紧急情况或特殊用车 3. 用车手续a.车辆使用实行派车制度，用车人需提前填写《用车申请单》（见附表一），呈本部门负责人签名同意后，交行政部统一调配。b. 驾驶员依照《用车申请单》所报批的行车路线行车； 4. 驾驶员须知：a.驾驶车辆出发前例行检查证照是否齐全；车况，如外观

4、公司员工申请使用公司车辆时可以自己指定车辆吗

公车使用必须填单审核，可以建议指定车辆，但车管调度也有权力不给满足。。

5、老板个人的车辆用于公司使用，发生的相关费用会计如何入账？

企业职工将私人车辆提供给企业使用，企业应遵循市场经济规律,按照独立交易原则支付合理的租赁费，凭合法有效凭据准予税前扣除。

企业为职工报销或支付的汽油费、汽油补贴应纳入职工福利费管理范畴，并按税收规定扣除。

对应由个人承担的车辆购置税、折旧费以及车辆保险费等不得税前扣除。

私车公用，汽油费是不可以列入企业费用报销，税务部门是不允许你企业在税前扣除的。

但你企业可以与私家车主签订一份租用协议，或将该车过户到你企业。这样汽车的相关费用就可以进入企业费用报销了。

(5)员工使用公司车辆扩展资料：

私车公用费用报销规范：

（1）明确哪些岗位、哪些员工适用私车公用，企业要有书面备案登记，避免把私车公用的费用报销与发放全员性的交通补贴混同。

（2）与适用私车公用的员工签订用车协议，明确权利义务。这点非常重要，可以解答变相发放交通补贴的质疑。

（3）私车公用的出车记录企业应专门登记，登记簿记录清楚每次出车的时间、往返地点、公里数，车牌号、所办事由等，并需车主签字确认。

（4）协议中要约定清楚费用报销与用车补贴的支付标准与形式。直接费用由员工凭发票据实报销，其中，油费可依据运行公里数及油耗标准报销，过桥过路费、停车费根据出车记录报销。

（5）给予员工的用车补贴（包括劳务补贴、车损补贴等）制定报销标准。补贴金额应并入员工当月工资计征个税。需要注意的是，补贴金额要想在企业所得税前扣除，需要员工到当地税务代开租赁费发票。

6、公司租员工的车辆但是还是员工他本人使用这辆车，这种协议如何签约呢？

每个租车公司都会有一系列详细的租车的协议，不管是员工还是租客租车，哪怕是租自己的车，也最好是按正规流程来办理手续，这样也是规避一些风险，对租车公司与租客双方都有保障