1、请问4s店的上牌员主要负责做什么工作啊
上牌专员就是做好上牌前，中准备；协助部门车辆管理工作；做好车管所信息更内新和沟通工作；容
职责1：上牌准备：
1、督促销售顾问务必提前一天预约上牌。
2、监督及审核上牌所需材料。
3、按时带领客户前往上牌点进行上牌登记。
4、提醒客户各上牌步骤，尽快完成上牌手续，节省客户时间。
职责2：协助本部门车辆管理：
1、不定期协助库管移车，入库工作。
2、不定期协助库管洗车，检查工作。
职责3:信息更新：
1、做好车管所信息更新和沟通
2、协助客服对客户信息采集工作
常态化工作：
1、带领客户上牌登记
2、协助客户部对客户信息采集
3、客户资源整理归档
4、车辆辅助管理
2、（急）4S店 商品车管理员 怎么样啊？ 待遇如何？工作流程是怎样的啊？
类似车辆库管人员待遇，属于销售的基础服务岗位;
待遇在4S店待遇中等；如果本店的销售业绩不错，你的车辆管理出库数量较大，你可以拿到一定的绩效提成，可以促成你的工资达到中等收入水平；
工作流程：
收接车辆---验车外观和手续----保存车辆入库区---日常车辆管理---钥匙管理---盘点工作---日常出库
3、我想问问，汽车4S店里面的（网络管理员→网管）是干什么的。。
背黑锅！扛雷的！你怕是不知道里面的道道！你以为只是做网络管系统？那就太天真了！所有的打印机，电话，监控，灯，排风扇，甚至电力都是你的事，你不仅除了做好你的本质工作以外，你还要兼职行政采购，人事，有时候还得帮市场部抬东西，销售部搬货物，售后部推车子，你会开车的话，还得让你当个司机，接送人 大到店总安排你做事，小到门卫保洁协调工作！最主要的是这个岗位本来就是打杂的！你以为就是让你来只做个网络？这种情况倒有可能，可能你刚入职3个月前或许吧！但是你一旦把系统网络大概熟悉了，你的其他兼职事情就来了！还有4S店本来可以省略这个岗位的，但是因为厂家的强制要求，才只能设置这个岗位！最主要是工资很低的，还要受很多气，因为一个区域很多同品牌的4S店，都是用的同一厂家系统，要是某天你负责的店的某一个岗位出现他所谓的系统问题（可能是他自己操作有误或者方法有问题）后，找到你说你系统有问题，你屁颠屁颠的去问了一圈厂家，查看了服务器，发现没有什么问题，他就会告诉你，我问过其他家的店了，人家都说没问题，就是你负责的系统出问题了。还会经常背锅的。你不仅要解决这些问题！你还要处理本不该你处理的事，比如财务说他登陆不了银行网页了或是又税务系统教不了税了，发票系统开不了票了，这些本来就不该你处理的事，有专门的服务商解决，他就找你解决，他们就一句话，你是专业的，我不懂！相信我，老铁，你要不了多久，你就会炸的，那个地方真的是会让你脾气越来越多的！我做了5年，到最后实在是脾气越来越大，已经忍无可忍了！我都算脾气好的了，最后撕破脸，直接裸辞了！我劝你三思！宁愿去大一点的公司做网管，也千万别来这行，因为这个网管会是全公司身份最低下，最受气，且工资最低，最没人重视的岗位！
4、4S店汽车管理员 具体工作是什么
这得问4S店了，现在招聘的职位是名目繁多，就算有些公司招聘的职位一样，但是工作内容却是有很大差别，所以你自己还是看下他的招聘中的具体写的工作内容，或者也可以打电话过去咨询下。
5、汽车4S店保险专员还是汽车4S店配件管理员好？
主要还是看个人，如果善于表达建议做保险专员，保险专员主要是针对外来客户，销售多一些
配件专员主要是库存管理，配件订购，主要针对店内员工，基本没有销售
工作性质不一样，主要还是看个人
6、汽车4S店配件管理员的工作内容
1、及时供应率89%以上
2、遗漏定购
3、 延迟定购
4、 不能满足是否及时反馈
1、 库存结构是否合理
2、 是否有调整库存报送计划
3、 是否有不合理超期库存
1、 是否有无故不参加公司组织的培训活动
2、 公司组织的培训是否有迟到现象
3、 培训学习考试是否有不及格情况
1、 是否准确快速提供供应配件
2、提供常用物品是否能在2分钟供应
1、每月是否盘点配件库存，是否有帐、物、卡一项不符现象
2、摆放是否整洁有序，编号、物品、定位是否一致，现场查看
1、配件购进计划是否合理，是否有不经领导同意购进滞留件
2、订购配件的准确率是否100%
1、对每次入库前进行核实、是否做到物与订购相符，数量与订购相符，入库前是否有验收检查表且记录清晰完整
2、是否按定位入库并立即输入电脑计入账目，紧急用件是否即时传达前台
3、验收出问题配件是否及时返回供应商处并记录登记
1、是否严格核实出具的派工单打印出料领料单并有领料人签字后发料
2、施工需要退料的，车间无权退料，必须由前台服务顾问退料并有责任领导签字，是否没有通过前台、没有责任领导签字有退料现象
3、同一车同一部件（不是多用件）是否有重复领料现象，如施工损坏二次领料，必须由车间主管签字、前台确认签字出单后方可二次出单发料
1、油、液类物品和其他物品是否分开存放
2、大件物品是否严靠紧固以免歪斜伤人，碰撞件是否有保护措施
3、有害物件（硫酸、碳氢化合物、易燃等）是否严格按照厂家、国家标准存放
大总成维修领料单是否由车间主管、前台服务顾问共同签字核实后发料
对于质量问题是否向售后部经理反馈，作出处理
1、及时按厂家要求修正配件价格，新出车型配件价格即时提供前台和销售部，价格修正迟晚该项不得分，修正不完善扣分
2、系统即时更新配件、工时价格，新车配件价格输入系统，输入不及时，该项不得分
1、是否每天呈报配件使用报表且准确无误
2、是否有每购进周期呈报计划购进报表且计划清晰切合预期需要
3、是否每月至少一次自查或盘点记录，是否有整改项目和自查报表
1、是否有 配件调剂、销售台帐且准确清晰
2、配件外借、外销（或内销）催收款项，约定周期是否100%回款、完整还送
1、是否有计划进行配件知识培训且有培训结果记录
2、是否按照厂家要求参加培训并转训且转训结果合格率100%
7、4s店做车辆管理员发展前景
请说具体点，车辆管理员还是售后接待，销售接待，还是看车的，看车的当然没前景了，销售可以锻炼一个人的意志力和口才，对成长很有帮助，售后可以长期稳定，你也可以学的很多知识。
8、汽车4S店配件管理员的工作内容是什么？
汽车4S店配件管理员的工作内容：
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
9、谁能曝一下4s店车辆管理员内幕
找4S店熟悉的朋友。