1、驾驶单位车辆发生交通事故该如何处理
交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任，但是，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员的所在单位或机动车所有人承担赔偿责任，单位或所有人赔偿后，可向驾驶员追偿部分或全部费用。这个规定的本身就是为了充分而全面地保护受害人的合法权益，使受害人的损失获得最大限度的赔偿，
本案的驾驶员如系职务行为，又在该事故中负一定责任，该车辆所在单位作理应对该事故驾驶员的行为承担全部赔偿责任。当然，单位在对该驾驶证赔偿相应责任后，可依法向该驾驶员追偿。
2、单位租赁车辆发生交通事故怎么办
你自己判断一下属于三种情况中的哪一种：
一是车主作为机动车辆的所有人，在出租、出借机动车辆时，只要尽了严格的审查义务，出租(借)给了具有驾驶证且具有一定驾驶机能的人，其主观上不存在过错，就不应作为赔偿主体承担责任。租(借)车人实际控制、运行车辆过程中，由于自身的过错而发生交通事故，侵犯了他人的合法权益，租(借)车人是实际的侵权人，理应单独作为民事主体承担民事责任。
二是当机动车辆存在安全运行瑕疵时，如：机动车主因疏忽大意在出租、出借车辆时未向租(借)车人履行告知义务，而作为租(借)车人也因疏忽大意而未向机动车所有人了解机动车存在的与安全行驶有关的瑕疵时，双方均存在过错行为，作为出租、出借机动车辆的所有人应与承租人、借用人作为共同赔偿主体，承担连带赔偿责任;
三是机动车辆所有人在出租、出借机动车辆时故意不告知或保证机动车无瑕疵，而发生交通事故，应由机动车所有人作为单独赔偿主体承担全部民事赔偿责任。
3、驾驶单位公车发生交通事故 责任如何承担
周某在公司担任经理一职，下班后驾驶单位所配的奥迪车宴请客户，在回家途中与一辆电动车发生碰撞，致车损人伤。电动车主俞女士将周某及其所供职的公司告上法庭要求赔偿，日前，松江区法院判决周某承担七成赔偿责任，其所供职单位承担三成赔偿责任。
庭审中周某称自己是公司市场开发经理，实行综合工时制，事发当日因业务需要与他人进行商谈后吃了晚饭，其发生交通事故时属于职务行为，应当由某公司承担赔偿责任。公司方面则认为周某虽然是公司职工，但是事发时不是工作时间，周某借公司车辆办理私事也不是职务行为，故不同意承担赔偿责任。
法院认为，单位配给私人公车使用主要是为了工作方便，也有着较为严格的管理制度，一般情况下单位员工驾驶公车外出都是出于工作需要。但周某驾车外出的时间明显不属于上班时间，也没有向单位进行报备，即使其采取的是综合工时制，也并非可以毫无限制的将任何外出时间都视为工作时间。虽然周某陈述自己是与客户出外吃饭商谈，是为了工作进行宴请。但是该客户既非公司既有的客户，也没有证据可以证明该客户与其公司有相应合作项目或合作意向，同时单位也对此予以否认，所以周某认为自己的吃饭商谈行为属于工作的说法也难以被法院采纳。但是公司在有着车辆管理制度的情况下，并没有严格执行，在车辆监管方面也存在一定过错，故而也需要承担一部分责任。故法院作出上述判决。
4、单位车辆出现交通事故后属于不属于安全生产事故
单位车辆在生产中出现交通事故（如：运输单位的物资或承运其他托运人的物资），可以列入安全生产事故中。
5、驾驶单位车辆发生车祸是个人行为还是职务行为
单位车辆发生交通事故单位要承担连带责任。如果司机有过错，司机也需要承担责任。受害人可以向司机或是单位要求赔偿。主要内容如下：
1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付;
2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;
3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇佣司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任;
4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任。这是因为承包、租赁经营是经营方式的改变，车辆权属未改变，车主也是车辆运行受益人。若承包、承租人未经车主同意擅自转包、转租或借与第三者发生交通事故，承包、承租人与第三人、车主应共同承担赔偿责任;
5、委托他人购车，代购人购车后肇事，委托人应承担赔偿责任。委托他人维修、保管车辆期间或在停车场停车期间发生交通事故，维修人、保管人、停车场应承担赔偿责任;
6、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任;
7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任;
8、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任;
9、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付;
10、被盗车辆发生交通事故，造成被害人财物损失的肇事人应依法承担赔偿责任，被盗机动车辆所有人不承担损害赔偿责任;
11、肇事司机与肇事车辆不属同一单位，司机与使用机动车受益单位为被告，由受益单位先行垫付赔偿;
12、无偿借用车辆发生交通事故，由肇事司机与受益人共同负赔偿责任;
6、单位车与私家车发生交通事故该怎么处理？
我晕 怎么还扯到出庭上了？
你的车今年出险没有？ 如果没有出险第一次出险的话，来年多i交很少的钱就可以了。如果是第2次或更多的话，保险公司有规定来年上浮多少钱，不过也不能多出去几千快。
如果是第一次出险，只要是在保额范围之内，保险公司都会理赔的。这点你可以问问保险公司保额是多少。不过我可以肯定的告诉你，5000块一定是在保额范围之内的，不要走快速理赔，就正常赔付就好了。在说就算5000全是由你来赔也不至于打官司啊。
另外赔付的流程是这样，出险员定损以后修车，然后你去对方修理厂垫付修理费换取修理费的发票，这个费用是你个人拿的不过是垫付，然后你拿对方的发票去你保险公司报销就好了，我们这发生事故是要缴罚款的不知道你们那里是不是这样，我们这保险公司赔付的时候会把罚款钱一并给你。当然如果单位可以垫付也可以只是不能由对方来垫付。
很简单没什么复杂的5000快小意思保险公司不会为难你的，奔驰宝马后保险杠撞了少则8000 10000 多的几万的都有。
朋友别想的太复杂，想那么多，多闹心啊！就是个撞车人还没事，修车，赔钱的过程有啥大不了的。
补充一下啊，你们单位的车不会只交一个交强险吧？如果是这样你只能报销2000快。另外哪有单位车出小事故让个人赔不走保险的啊。领导要是卡你你就········你懂的。
7、单位车辆事故如何处理？
不合法，员工属于职务行为，为加强员工的责任心，可以对员工进行考核版，但是直接让员工赔偿权损失是不合法的，譬如我曾经遇到一起事故，伤者四次开颅，最终仍是植物人，赔偿高达130余万元，保险以外部分，员工把自己卖了都不一定都赔偿