1、调度员管理制度
调度管理:
1、考勤
2、日常报表统计
3、生产记事的编制
4、日常对外协调的方案
5、工艺技改后的学习
6、三标一体的规范
7、各类事故的预防措施
8、岗位练兵
9、安全学习
10、技能培训
11、劳动竞赛评比及竞赛奖金的分配制度
12、月年大班会议定期召开
13、生产总结
14、联系汇报制度
唉太多了!一下说不玩,以后慢慢说
2、车辆调度的制度方法
工厂企业,特别是冶金、有色金属企业内部的汽车运输工作,具有货源充分、运量大、运距短、货物单一、作业地点相对稳定等特点。因此,调度工作制度除了要符合专业运输规定以外,也要符合工矿运输生产的特殊情况和要求。一般要建立以下两种制度:调度岗位责任制和调度室交接班制。各种制度,都必须有利于调度工作的进行和确保调度的权威,以保证调度员顺利执行其职责。
⑴车辆调度的岗位责任制
这项制度规定了调度员的工作责任、正确的工作方法及负责的工作范围,以保证调度工作正常进行。其具体内容如下:
①调度的责任。调度员是生产的直接指挥者,必须对完成生产作业计划负责。他不但应组织好当班生产,而且应为下一班作业创造有利条件,以实现全面均衡地完成计划。具体来说,调度员的责任有以下几个方面:对劳务的质量和工作质量负责;对出现不及格的工作质量负监督的责任,并做好善后处理;对生产中出现的技术问题、生产问题、设备问题等,负组织解决的责任,并向企业领导和上级报告;对生产中的安全事故,负组织抢救、保护现场、向上级和有关上级部门报告的责任;负责填写当班的记录与记事,对调度日报,台账的准确性、真实性负责。
②工作范围。如货运作业计划由企业总调度室进行货源平衡后,应会同各分公司调度室共同研究编制。总调度室的工作应侧重于作业计划编制的合理性和监督,以及执行中发生问题时的补救方法;分公司(或车队)的调度则主要是作业计划的平衡和实施,以及监督作业的质量。
③工作权利。调度员是企业经营者在当班时的全权代表。他有权向生产部门或个人发布调度命令;有权根据现场实际情况调配车辆和其他设备;有权根据生产需要或上级指示,调整汽车的工作循环,以及调动人员和车辆设备去突击生产关键。调度员应准确掌握生产和管理信息,做到充分了解生产现场的确切情况,并使生产、管理信息及时反馈给有关业务部门和有关领导。各业务部门的指导性工作指令,则通过调度员及时下达到各生产部门,起着联络和纽带作用。调度员应经常深入现场,了解生产实际,与生产保持密切联系。调度室所使用的设备、工具、通信设施或电子计算机等,调度员负责使用和保管,并保持其完好、可靠。主持调度会,掌握生产进度。
⑵调度室的交接班制度
企业的生产是连续性的,其运输部门也实行两班或三班连续作业,因此调度工作也必须有相应的工作时间制。为确保调度有条不紊地进行工作,必须有一个严格、责任分明的交接班制度,使调度员之间能相互协凋,使每个调度员对企业生产情况都有基本的了解,并养成通盘考虑工作的习惯。交接班制度应包括以下内容:
①对上级指示或领导的有关布置,以及经营管理方针,要向接班人员详细交代有无需跟踪或注意的事项,并做好记录。
②对调度室使用的设备、用具、通信设施的使用和运行情况,要向下班交代。对损坏的用具、设备,要作详细说明和做好记录,并汇报领导处理。
③对生产、质量、车辆、设备、安全情况等进行交接。将当班情况介绍给下班,如出现了哪些问题,解决的程度及效果如何等。对无解决条件的要详细交代,并应提出如何解决、组织哪些部门解决的建议,还要做好记录。
⑶车辆调度的工作方法
调度是运输生产的直接指挥者,担负着组织指挥、管理生产的任务,涉及生产、质量、技术、车辆、设备、安全、检修等部门。因此,调度部门必然要与有关业务部门发生密切的联系,才能做到互通情报,及时解决生产问题。
①与车辆设备管理部门联系。企业的生产机械化程度比较高,机械、电气设备也不断增加,自动化水平也不断提高。这些设备,不但需要检修、维护,还需要具备完善的管理制度。调度对生产中的设备状况、检修、维护状况,要有充分了解,才能保证生产指挥的准确无误。同时,调度要密切与车辆及设备管理部门的联系。因为车辆及设备的检修计划是由车辆及设备管理部门通知调度部门来安排实现的,所以调度对车辆及设备发生的问题,应反馈给车辆及设备管理科室。
②与计划部门联系。在工厂企业,计划部门是生产的主管部门。调度部门在指挥、组织生产时,必须以计划部门提出的月度、年度计划为依据来组织和指挥生产,并根据现场客观情况制定保证计划完成的有效措施(如作业场地的条件准备、足够的货运量、卸货场地的设置与管理等),然后由调度具体制定运输方案。因此,两者必须紧密配合,才能切实保证生产的正常进行。
③与技术部门联系。技术科室具体负责生产中的技术工作,如提出技术要求,监督执行情况,贯彻规范作业等。通过调度,将其贯彻到生产实践中去,为生产创造条件,并及时将生产中技术难题的解决情况,技术要求贯彻的情况反馈给技术部门。对技术性较强的问题,应协同技术部门到现场了解情况,及时解决问题。
3、车辆调度及管理
车辆管理制度
为加强本办机动车辆的管理,本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则,经主任办公会讨论,制定本制度。
第一条、车辆管理
1、机动车辆的调度、维修、保养、加油等统一由分管车辆调度的领导和办公室人秘科进行管理,分管车辆调度的分管领导负责安排调度。
2、车辆有关证照和有关手续,由驾驶人妥善保管。涉及车辆的养路费、年审、保险等事务由司机掌握办理时间,报人秘科或分管车辆调度领导批准同意后,由司机负责具体办理,人秘科协助办理。
3、车辆严格实行下班入库制。下班后所有车辆停放在 侧停车场,因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。如:出差在外的车辆,要将车辆停放在安全场所,并锁好方向盘和门窗,搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜,否则产生不良后果由驾驶员负责。
4、车辆实行专车专人驾驶,严禁将车辆私自交他人驾驶。外单位向我办借车的,须经主任批准。
5、对所有车辆分别进行加油登记,由人秘科负责登记,每月由人秘科将各台车辆的耗油和公里数情况进行审核公布。
6、逢节假日,一般情况下轮流安排一辆值班车。其他车辆一律归库停放。特殊情况用车必须经值班领导与分管车辆调度的分管领导同意方可出车。
第二条、车辆调度和使用
1、车辆调度实行先领导后一般,先正职后副职,先急后缓,先远后近,先乡镇后城市,先会议后出差,先保证工作需要后私人用车的原则。
2、办公用车实行派车制度。由用车人向分管车辆调度的分管领导提出申请,由分管车辆调度的领导统一进行安排、调度。分管车辆调度的分管领导外出时,由办公室人秘科负责安排调度。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则,统筹安排,未经分管领导批准或人秘科通知,驾驶员不得擅自出车。司机必须经分管领导或人秘科通知方可出车,并按派车通知规定的时间、地点出车,不得擅自改变。
3、办公室各工作人员遇如以下情况需用车的,须至少提前一日向人秘科提出申请,报经分管领导同意后,由分管领导负责安排。①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。②遇天灾人祸突发事件等紧急情况的。车辆的过桥过路费由用车人承担。
第三条、车辆驾驶与行车安全
1、驾驶员未出车时,应严格按照作息时间在办公室待命,不得随意串岗、外出。
2、为确保行车安全,驾驶员必须认真钻研业务,定期参加交警队组织安排的安全学习和检查,严格遵守道路交通安全法规,服从交警指挥,严禁酒后开车。
3、驾驶员对车辆要勤检查,勤保养,勤擦洗,使车辆始终保持最佳运行状况。发现问题,及时处理,严防事故发生。原则上安排下午下班前一小时内洗车,无特殊情况不得提前洗车,以免影响正常用车。
4、车辆在公务途中遇有突发事件或交通事故,应先急救伤患人员,并立即向交警、保险部门报案,同时还应向办公室报告。
第四条、车辆维护与修理
1、要坚持预防为主的原则,发现问题,反应敏捷,处理及时。
2、驾驶员要加强对车辆的日常维护与保养,搞好清洁卫生,出车前必须检查灯光、水箱、电瓶、制动、各项操纵等有关安全部件,及时添加机油、电瓶液等,保证车况运行良好。
3、车辆需维修的,驾驶员必须先认真检查发生的故障,初步判断故障发生部位,并如实向人秘科报告,由人秘科向分管领导报批同意后,方可修车。修理时由人秘科派人一起前往,换下的旧零件须带回验收。一次性修理费在100元(含)以内的由人秘科长决定;100元以上至200元(含)的由分管车辆调度的领导决定;200元以上的由主任审批。车辆外出途中需要修理的,经随车领导和干部同意后报主任批准后,由司机和随车人员会同前往修理,修理报销凭证需随车人员签字证明,送分管车辆调度领导审批后,方准报销。
4、车辆必须到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车,其费用不得报销。
5、修车时间由人秘科向分管车辆调度的领导报告后,由分管领导安排好修理时间。
6、司机应建立车辆维修保养台账,按里程或时间及时提出保养和修理建议。
4、车辆管理岗位操作规程?
危险品运输车辆管理制度
1.运输瓶装压缩气体和液化气体的厢式货车,必须要安装通风装置和固定装置;
2.运输易燃易爆的专用车,一律配装符合规定的导静电橡胶拖地带装置;
3.运输水平放置瓶装压缩气体和液化气体的专用车,其车厢宽度内部尺寸达不到钢瓶长度尺寸的,要更换符合运输要求的车辆;
4.运输氧化剂和有机过氧化物必须用厢式控温专用车;
5.对运输危险货物罐式专用车的经营范围一律实行危险货物品名制;
6.使用期限已满七年(以行驶证登记日期为准)的罐式专用车,其罐体容积、充装介质与核定载质量不相匹配的,都要退出危险货运行列。
为减少或避免危险品运输车辆出现事故对国家、人民生命财产和周围环境造成损失,运输管理处从5个环节强化危险品运输车辆管理:一是车辆综合性能检测,从车辆安全性、经济性、动力性等方面审核是否达到一级车标准;二是合法性,审核机动车行驶证确认年度审验合格;三是罐(槽)车安全性,根据国家规定,审验罐体检验合格证和载质量与罐体容积匹配情况,从源头上把住危险品液体泄漏和超载关;四是可靠性,通过审核强制维护环节相关证件,确定车辆运行可靠性;五是强化基础档案,充分发挥车辆档案在企业和社会运输安全管理上的作用。
5、如何对运输车辆进行调度管理?
1 车辆调度员是道路交通运输的中枢,负责与托运部门、港口码头、装卸货点的联系,组织安排运输,落实进出计划工作实施,负责车辆的调度和疏导,保证车辆运作有序,确保业务正常进行。应对驾驶员出车前进行安全提示和对承运的货物、线路情况进行交底工作。
2 车辆调度应具备较强的安全生产意识和业务调度能力,熟悉和了解运输过程中各个环节及气象、路况、路线条件及掌握驾驶员身体状况和驾驶技术,安排好驾驶员的休息时间,合理调度,严禁驾驶员疲劳驾驶。
3 车辆调度员应充分发挥运用GPS卫星定位系统,掌握运输全过程,及时了解掌握车辆动态,及时纠正偏差,通过GPS系统提醒驾驶员超速行为及行驶时间已超过4小时,应合理安排休息时间,避免疲劳驾驶,同时掌握汽车中途故障抛锚,事故发生及驾驶员违反行车路线、运载货柜状态等问题并及时解决。
4 车辆调度员在接到驾驶员车辆故障或交通事故报告时,应立即向车管经理或公司领导报告,同时通过GPS卫星定位系统,了解车辆位置及动态,将最新信息报告给安委会,事故处理人员或车辆施救维修人员。
6、行车调度组织工作主要包括哪五个环节?
这种组织工作的话,五个环节应该在网上有这种环节的吧,反正像这种都有规章制度的,只要遵守就行
7、车辆调度具体负责那些事项?
1、做好用车预约:应坚持做到:当班用车一小时前预约,下午用车上午预约,次日用车当日预约,夜间用车下班前预约,集体活动用车两天(三天)前预约,长途用车三日或一周前预约等。调度对每日用车要心中有数,做好预约登记工作。
2、做好派车计划:调度根据掌握的用车时间、等车地点、乘车人单位和姓名、乘车人数、行车路线等情况,做计划安排,并将执行任务的司机姓名、车号、出车地点等在调度办公室公布或口头通知司机本人。
3、做好解释工作:对未能安排上车辆,或变更出车时间的人员,要及时说明情况,做好解释工作,以减少误会,或造成误事。
(7)车辆的组织调度操作规程扩展资料
车辆调度原则
1、按制度调度:坚持按制度办事,按车辆使用的范围和对象派车。
2、科学合理调度:所谓科学性,就是要掌握单位车辆使用的特点和规律。调度合理就是要按照现有车的行驶方向,选择最佳行车路线,不跑弯路和绕道行驶;在一条线路上重复派车;在一般情况下,车辆不能一次派完,要留备用车辆,以应急需。
3、灵活机动:所谓灵活机动,就是对于制度没有明确规定而确定需要用车的、紧急的,要从实际出发,灵活机动,恰当处理,不能误时误事。