1、公司员工开车出车祸是否要承担责任
具体由交警认定责任。如是员工驾驶公司车辆履行工作事宜的，途中造成的损失由单位承担赔偿责任。
《道路交通事故处理程序规定》
第四十六条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
2、员工驾驶单位车辆违反交通规则是否影响自己保险费用？
员工驾驶单位车辆违反交通规则既不会影响单位车辆保险费用，也不会影响司机个人私车保险费用的。但谁违法谁受罚，罚款不得列入报销。遵守交通法规才能确保安全！
3、公司安排外出工作时驾驶公司车辆造成公司车辆损坏的,修理费用需要员工全部承担吗？
这个要咨询一下具体什么原因造成车辆损坏，
4、员工上班驾驶公司车辆发生交通事故,老板打员工怎么处理？
打人犯法，如果构成伤害，老板要负刑事责任。如果你未经允许，私自驾驶公司车辆，老板对你批评教育是可以的。
5、公司员工驾公司车出现交通事故，谁担责
■如果司机是在上班时间出事，开车时是帮公司做事的，则由公司承担责任。
■如果是私活，则由司机本人承担责任。
■如果公司内部有相关管理制度，可以适当叫司机补偿赔偿。但是估计难度有点大。
■通过这件事，你们公司要吸取教训，以后，所有公司车，必须投保交强与至少50万的商业三者险。（要带不计免赔）
■在深圳发达地区，甚至要保到100万才行。
■保险只有到了有事时，我们才会发现它真的还好。（只要找保险公司要钱，资料手续较为麻烦，但是总比没有好。）
【附】主要法律：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释[2003]20号
第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
6、员工驾驶公司车辆交通肇事，公司赔偿后可否追偿
种情况般需要借车承担责任请看规定： 《华民共侵权责任》第四十九条 租赁、借用等情形机车所与使用同发交通事故属于该机车责任由保险公司机车强制保险责任限额范围内予赔偿足部由机车使用承担赔偿责任；机车所损害发错承担相应赔偿责任 所谓错般指明知驾照借等类似行 第五十条 事间已经买卖等式转让并交付机车未办理所权转移登记发交通事故属于该机车责任由保险公司机车强制保险责任限额范围内予赔偿足部由受让承担赔偿责