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车辆清洁卫生检查标准

发布时间:2021-11-14 06:16:02

1、出租车卫生应达到什么标准?

一、道路运输管理机构、交通稽查机构应当建立和完善管理制度,加强对出租车车容卫生的监督检查。对违反相关规定的,照章予以处罚。
二、出租汽车客运企业负责所属出租车车容卫生的管理工作,应当建立本企业车容卫生管理相关制度,加强对本企业营运车辆车容卫生的监督管理。
三、明确出租车的车容卫生标准:
(一)按规定喷涂车身颜色,标志灯、行业徽标、出租企业标志、运价标识清晰无破损;
(二)车身外观光亮洁净,无严重锈斑和脱漆;车辆牌照齐全、牌号清晰;玻璃干净明亮;前后保险杠无破损、无明显斑痕;轮胎无污物,装饰罩齐全、洁净、无破损;
(三)车内配备的白色座套平整、清洁、无污损,脚垫(地毯)无破损、无污垢;服务资格证按规定摆放,整洁无遮挡,仪表台及后座隔板上无杂物。车内空气保持清新、无异味;
(四)车辆后备箱内整洁无杂物、无异味;
(五)禁止在出租汽车车身外部设置广告及相关宣传品;在其他部位设置广告及相关宣传品,应当经市运输管理机构会同公安车辆管理机关审查同意。
四、出租汽车驾驶员应当遵守以下规定:
(一)每天出车前应当按规定要求对出租汽车进行清洗或擦拭,检查车辆卫生;
(二)雨雪天后及时清洗,保持车身清洁;
(三)每天清理脚垫(地毯),每周至少换洗座套2次,如遇污染要随时清洗更换,严禁使用污渍严重无法清洗或出现破损影响美观的座套;
(四)上路营运车辆不是待喷漆车辆,车身锈蚀、脱漆面积不超过100平方厘米以上;
(五)定期对车内消毒,定期清洗空调器滤网

2、汽车车间卫生考核制度怎样用分来计算

首先要确定卫生要做到的标准,然后制定不达标一项扣多少分,可采取百分制,减去不合格项的扣分,就是卫生的得分;通过初期信息收集确定考核的起始分值,然后卫生检查得分在此基础上加减多少分绩效又加减多少分,考核标准随工作的推进适当调整。

3、公司车辆安全使用和车辆卫生的罚款明细怎么制定

车辆管理及车辆肇事暂行处理办法(示例)
一、自备车管理办法
第一条 本公司为使车辆管理统一合理化,达到保障业务、节约费用、确保安全的目的,特颁布本规定。
第二条 客户试乘试驾需签订协议书,销售员凭试乘试驾协议书及客户驾驶证复印件到试驾车专管员处领取车钥匙进行试驾;
第三条 各部门员工因公事需要用车时,需由部门负责人在派车单上签字确认后方可到试驾车专管员处领取车钥匙;
第四条 除因公事有特殊情况向总经理请示同意的,其他情况下所有员工不得将试驾车开回家;
第五条 驾车外出人员,需在车内《试驾车使用登记表》上按要求填写用车情况;
第六条 公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。
第七条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常。驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并与售后服务部共同提出具体的维修意见;
第八条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第九条 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第十条 驾驶员发现车辆需要加油时,需向部门负责人请示,批准后方可到财务部领取油卡,加油后需将消费单交给财务部,并登记加油明细;
第十一条 驾驶员因违章或证件不全被罚款的,费用自付,违章造成后果由当事人负责。但业务用车因公务行驶而违反交通法规,如属人为过失其罚款概由当事人负担,如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担。
第十二条 驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时向部门负责人汇报,并通知试驾车管理员,说明原因;
第十三条 未经领导批准,驾驶员不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶,任何人不得利用公司车辆学开车。第十四条 试驾车辆的附带资料,除行车执照、保险卡、车船使用税等规定随车配件由各使用人携带外,其余均由公司财务部门保管,不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。
第十五条 使用者意图虚伪欺瞒或擅自当卖、借第三人使用等情况时,除依法严办外,应按损失一次偿还。
第十六条 各种车辆如在公务中遇车祸或事故发生,除向附近警察机关报案外,并须即时与公司报告,公司派员即刻前往处理外,并即通知保险公司办理赔偿手续。
第十七条 使用者因个人过失发生交通违规或交通事故得,除保险赔付外,由使用人自行承担相应赔偿责任。
第十八条 各部门严格执行本规定。本规定未尽事宜,各部门可提出修改意见并提请总经理批复。
二、公司车辆肇事暂行处理办法
第一条 本公司车辆肇事除法令规定外,悉依本办法处理。
第二条 下列各款均为肇事:
1.汽车(商品车)相撞或为他种车辆相撞,致双方或一方有损害伤亡者。
2.汽车(商品车)撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有损害伤亡者。
3.汽车(商品车)行使失慎倾倒,及他人故意置障碍物于路中,因撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡的损害者。
4.汽车(商品车)行驶遭受意外的事变,如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩蹋,损坏致人或车有伤亡的损害者。
5、本办法所称损害,包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。
6、肇事发生后迅速以电话通知公司部门负责人及分管领导,并于一天内由事故部门负责人出具事故原因及过程。
第三条 肇事的处理
(一)肇事时:
1.管理人员接获肇事通知时,应立即向部门主管报告,并迅速往肇事地点查勘处理。
2.应先急救伤患,而后查勘现场。
3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证,并记明姓名住址。
(二)肇事报告表应填下列事项,勘查现场时犹应注意:
1.肇事地点,时间、气候。
2.肇事原因(研判现场影响肇事因素动与静物的状态及车辆和行人进行方向与位置等情形)
3.肇事车号(包括对方车)。
4.驾驶(包括对方车)姓名住址者。
5.损害情形(包括对方车及乘客财产的损失)。
6.伤亡人员姓名地址及伤亡原因与情形和救护的方法。
7.现场图的绘型及摄影(测量肇事车长,车宽及其轮位与路面各点,线边和刹车痕长度同遗落在现场的各种碎片和尘土及血迹物等正确的位置与距离)。
(三)本公司汽车肇事责任,由本公司经营会议签定,开会时将提前通知该案肇事驾驶员列席,亦可籍以申办。
第四条 肇事过失的处分:
(一)肇事驾驶员除负责刑事民事责任,违章部分外出过失的处分依本章规定办理。
(二)经本公司签定其应负肇事责任者按其肇事理赔数额,依员工守则规定予以过失处分。
(三)肇事后经法院判决缓刑者,准予留用,经判决徒刑者,自判决之日起予以解雇,并令其赔偿肇事应付的金额。
(四)肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予解雇。
第五条 肇事赔偿:
(一)行车肇事责任判明后,如当事双方愿成立和解,得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理:
1、肇事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司负担,但若肇事赔偿金额超过保险金额时,其超过金额须由各该汽车使用人负担。
2、肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的,按各方应负责任之比率分担,其损害赔偿照前款办理。
3、肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止,或对方车号能注意而未注意,致使肇事责任无从判明或追究者,所造成的损害赔偿,由肇事驾驶员负责照本条第2款办理。
4、本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见并提交总经理批复后再行完善。

4、清洁织物检查执行的标准是什么?

清洁织物检查执行的标准:
1、要检查设有洗衣房的医疗机构,重点检查其洗衣房分区、设施设备和环境清洁消毒;工作人员手卫生和个人防护措施。
2、纺织物的分类收集、清洗消毒、储存;运送车辆及消毒等情况。
3、‍对于未设洗衣房的医疗机构,重点调查了其院内织物的清洗方式,是否达到医疗机构织物的清洗消毒要求。

5、车间卫生制度

车间卫生管理制度
1 目的
为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理和生产流程卫生控制,制定本规定。
2 适用范围
适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
3 职责
3.1车间主任负责监督车间卫生工作实施情况,负责对生产人员的健康状况进行监控。
3.2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。
3.3清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生间等。
4 管理要求
4.1卫生包干制度
4.1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包,车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位,每周五进行一次彻底地清理和清洁,车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。
4.1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。
4.2现场卫生管理
4.2.1地面、墙面、固定物清洁
4.2.1.1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
4.2.1.2墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
4.2.1.3门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
4.2.1.4照明、杀菌灯具保持清洁,无灰尘积压。
4.2.1.5桌凳保持干净,物品堆放整齐。
4.2.1.6水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
4.2.1.7现场目视牌保持清洁、无污迹。
4.2.1.8楼梯通道畅通。
4.2.1.9车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
4.2.1.10厕所、洗手处、换衣房保持清洁干净、地面无积集水、墙面无污迹。
4.2.2设备清洁
4.2.2.1生产设备、管道在使用前须消毒,使用后进行清洗,保持清洁。
4.2.2.2设备保持干净无油污(包括消防器材),计量器具清洁内外清洁、无污渍。
4.2.2.3不使用的设备、生产用具(包括各种计量仪器、转运设施等)应定期清洗,无污渍和异味。
4.2.2.4设备、管路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
4.2.3工具、材料清洁、整理
4.2.3.1工具、容器、衡器、搬运工具等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。
4.2.3.2操作工具、容器等在使用前后均应清洗、消毒、无污渍和异味。
4.2.3.3衡器的托底(盘)、游标及砝码在使用前、后揩拭干净。
4.2.3.4未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
4.2.3.5各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
4.2.3.6产品包装(塑料瓶、塑料桶、产品标签和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。
4.2.3.7卫生洁具使用前后清洗、清理,按指定位置摆放。
4.2.3.8饮用水杯保持干净,放在指定位置。
4.2.3.9文件资料摆放整齐、无杂物。
4.2.4废品、垃圾清理
4.2.4.1废弃物、残次品按指定地点存放整齐;不能放入垃圾箱的工业垃圾必须定时清理(二小时一次)。
4.2.4.2工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。
4.3人员卫生管理
4.3.1健康检查及培训
4.3.1.1新入职车间员工必须到正规的医院进行体检,体检合格并经过卫生知识培训,考试合格后方可上岗;在职员工必须每年定期进行体检。
4.3.2个人行为规范
4.3.2.1员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤理发,勤剃须,勤剪指甲,勤换衣。
4.3.2.2员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆,不得喷香水。
4.3.2.3员工正确着装,头发不外露,衣帽整洁,工鞋保持干净,做到勤洗勤换。
4.3.2.4生产人员上班前,须在更衣室换穿工作服,戴工作帽;调配人员按规定着装和带好其他防护用品(如粉未生产时戴口罩),然后用洗涤液和消毒液清洗双手才能进出入生产区域。
4.3.2.5在整个生产过程中,保持工作服和双手卫生,发现弄脏,及时清洗;到卫生间后必须重新清洗和消毒双手。
4.3.2.6车间生产人员(外来人员)进入黄色区域(调配生产区域),必须按规定佩戴好工作服、口罩;进入红色区域(内包装区域)必须二次更衣、消毒,方可进入。
4.3.2.7员工外出办事在更衣室去除帽子、口罩等防护用品,回车间时按规定穿工作服,用洗涤液和消毒液清洗双手,并按规定带好其他防护用品。
4.3.2.8非生产人员原则上不得进入车间;如果必须进入,有关人员(如公司领导及检查人员、检验员、销售内勤等)进入车间必须按车间着装规定和卫生要求办理;其他人员进入车间必须经生产副总审批。
4.3.2.9车间员工下班时,须在更衣室更换衣服,并保持工作服摆放整齐。
4.3.2.10工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符合食品作业卫生规范的行为,在生产现场打喷嚏须背对生产线并用手遮住嘴巴和鼻孔。
4.3.2.11禁止将个人用品带入生产场所;禁止在生产车间吸烟、吃东西。
4.3.2.12严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾杂物。
4.4生产流程卫生控制
4.4.1车间领料人员在仓库中领取原辅料时需把好原料卫生关。
4.4.2均质机、调配釜、反应釜、搅拌缸和生产用的其它容器及管道在使用前、后进行冲洗,必要时进行消毒。
4.4.3调香锅加盖防蚊蝇、防尘,使用后立即冲洗干净,不得存有异味。
4.4.4纯净水贮水箱每月清洗一次。
4.4.5软管输出口端不接触地面,管道和阀门清洁、无污渍。
4.4.6经管道灌装的产品,灌装口不得加滤布进行灌装,每批产品包装完毕,必须清洗过滤器、过滤网、漏斗及垫网。灌装称量后随即盖上塑桶盖,以防瞬间异物落入产品。任何原料、半成品、成品不能着地和贴墙放置。
4.4.7标签打印人员负责产品标签的字迹清晰和标签纸面清洁,外包装工负责包装物(瓶、桶、袋、标签、纸箱)的清洁,确保成品在包装过程中的干燥和清洁。严禁使用模糊不清或肮脏的标签,严禁使用被污染或渗漏的包装桶和桶盖。
4.4.8生产过程中所使用的原辅料和加工的半成品必须加盖;生产过程中产生的原料空桶,可先放在暂存区内,待暂存区放满后,在车间外垃圾箱外摆放整齐。
4.4.9产品包装和成品储存等工序分开,防止前后工序相互交叉、污染。
4.4.10生产操作区(包括操作台面、调香锅及相关的辅助设施)不定时清洗,保持清洁;调香锅在产品包装完后立即冲洗干净;
4.5检查与考核
4.5.1车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查,发现问题及时督促员工进行纠正,并计入个人每月的工作绩效考核。
4.5.2公司办公室每周对生产区域进行一次卫生检查,检查不合格的,可对相关责任人进行处分。

6、道路清扫保洁标准?

仁仁洁集团】的道路清扫保洁标准为:八净 八无,已经为全国200多个市县运营道路清扫保洁

  “八无”即无白色垃圾(果皮、纸屑、塑膜、烟头等),无卫生死角,无积泥积灰,无杂草粪便,无油渍污迹,无砖头杂物,无积水,无废家具;

“八净”即车行道净、人行道净、绿化带净、树池净、路沿石净、雨水口净、墙角净、边沟净。主街道的人行道、车行道、非机动车道、广场、绿化带等区域可视范围的清扫保洁,各路段根据情况采取“日一普扫”或“日二普扫”或“全天候保洁”等工作模式。

  小街小巷道路、沟眼等区域在每天按计划保洁的同时,适时机动清扫保洁工作。主次干道巡回保洁率达到100%。

  成立突击队,拟定突发事件处理预案,加强路面巡视和数字化监控结合,及时发现突发事件的发生,20分钟内到达现场进行突击处理,在最短时间内处理完毕。

道路垃圾清运-仁仁洁集团

7、车间5S检查标准

5S检查标准(生产现场)
现场5S评价标准
项目 序号 检 查 内 容 扣分值
整理(20分) 1 现场有易拉罐、饮料瓶或食品袋,每个-0.5
2 现场有废弃的手套、抹布,每只/每块-0.5
3 报废的拖把未及时维修或清除,每处-0.5
4 目视板上过时信息未及时更新,每处 -0.5
5 过时的标识、宣传标语等未及时清除或更新,每处 -0.5
6 过时的定置线未及时清除,每处 -0.5
7 现场有不需要的工位器具、拖车、料箱、托盘等,每个-1
8 垃圾箱/垃圾筒内垃圾满未及时清除,每处-1
9 报废工具和拆下的设备、工装未及时处理,每处 -1
10 现场其它非必需品未及时清理,每处 -1

整 顿(20分) 1 零件、料箱、料架、工位器具未定置或未标识,每处 -0.5
2 衣服、毛巾、鞋、鞋等私人物品放在工作现场,每处 -0.5
3 目视板、标识牌、提示牌、工作台未定置,每处 -0.5
4 工具柜、更衣柜未定置或未标识,每处 -0.5
5 工具柜内工具未定置或未标识,每处 -0.5
6 更衣柜内的物品未按定置要求摆放,每处 -0.5
7 现场生活垃圾和工业垃圾未分类存放,每处 -0.5
8 生产线、仓库区域未划分或未标识,每处 -0.5
9 工艺文件(如图纸、资料、文件档案等)未定置或未标识,每处 -0.5
10 班组园地没有晨会定置线,每处 -0.5
11 清洁用具、垃圾箱、垃圾筒未定置或未标识的,每处 -0.5
12 现场电器开关未标识的,每处 -0.5
13 现场的报废品、不良品未标识或未分类定置摆放,每处 -1
14 饮水机、杯架、电风扇、工作桌、工作椅未定置或未按定置要求摆放,每处 -1
15 工装(如量具、检具、辅具、模具、夹具等)、设备、机器、仪器未定置或未标识,每台 -1
16 使用中的护栏、栅栏超定置线摆放,每个 -1
17 *车、电瓶车、台车、液压小车、推车未定置或未标识,每台 -1
18 暂存区物品未定置或未标识,每处 -1
19 成品、半成品、在制品未定置或未标识,每处 -1
20 定置物与标识不符,每处 -1
21 现场物品已定置但未按定置要求摆放,每处 -1
清扫(40分) 1 地面有积灰、水渍、油污,每处 -0.5
2 地面有各种包装袋、包装物、木屑、纸屑、干燥剂等,每处 -0.5
3 地面有散落的零件、余料,每个 -0.5
4 厂房的门、窗、天花板、墙壁、立柱上有蛛网、脏污或过时的张贴物未清除干净,每处 -0.5
5 天花板、门、窗、卫生设施损坏未及时维修,每处 -0.5
6 照明电器、设备、工装上有油污、脏污,每处 -0.5
7 各种水、电、气的线管有脏污,每处 -0.5
8 垃圾筒、水车、清洁用具、清洁柜脏,每处 -0.5
9 工作台、目视板、标识牌,宣传栏有脏污,每处 -0.5
10 目视板、标识牌、工作桌、工作椅、护栏损坏未及时维修,每个 -1
11 工位器具、工具柜、饮水机、清洁柜损坏未及时维修,每个 -1
13 各种、水、电、气的线管及照明电器损坏未及时修理,每处 -1
14 *车、电瓶车、台车、液压小车、小推车上有油污、脏污,每辆 -1
清 洁、修养(10分) 1 饮水机、电风扇、杯架、洗手池有脏污,每处 -0.5
2 工作桌、工作椅和更衣柜有脏污,每处 -0.5
3 卫生间或更衣室有异味,每处 -1
4 非工作人员进入工作区(黄线内)未提醒,每次 -1
5 员工休息时坐在工位器具、料架、工作桌、地面上的,每人 -1
6 工作区域和卫生间内有乱涂乱画,每处 -1
改善件数(10分) 1 各被检查单位(或班组)每个月改善件数不得少于2,每少一项 -5


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