1、车辆日常管理制度
公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车；业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。
办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车，可到办公室 填写《车辆使用派车单》，报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支
2、车辆管理制度
车辆管理制度是为了使车辆管理统一化，制度化，合理有效的调配和使用各种车辆，最大限度的节约成本，最真实的反应车辆的实际情况。尽可能的发挥最大经济效益并对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行。
3、单位汽车油耗管理制度
单位汽车油耗管理最好的办法.就是办理每车一张加油IC卡,由加油站控制加油数量,和加油站签定合约,发现车辆驾驶员和加油工人弄虚作假.可以按签定的合约,给于所加汽油的3倍的处罚.单位管理,按车辆所跑公里;固定每百公里10个油的油耗{手动档}.{自动档}根据实际油耗每百公里放宽2个油耗.节约下来的油耗,按年终时间计算,总共节约的油耗的10%以上给于适当的奖励.
4、车辆用油管理，和司机用油奖惩制度，谢谢
转载以下资料供参考
车辆节油奖惩办法
一、严格公务车集中统一管理，建立健全公务车辆档案，实行公务车一车一卡加油，及时掌握每辆公务车油耗状况，定期严格考核。
二、公务车辆油耗参照市政府公务车辆管理相关规定，按照排量标准核定，排量在2.0-2.5为13升百公里，2.5以上为14升百公里（自动挡车加1升，车辆行驶10万公里以上加1升，另根据冬夏季使用空调加1升）。
三、建立单车月行驶里程及用油台帐，对每月节约用油的驾驶员进行奖励，每月公务车辆用油在规定标准范围内按节油总额的50%进行奖励。
奖励金额=百公里节油量×当月行驶里程数×当月油价×50%
二、对每月超出标准用油的驾驶员进行处罚，驾驶员每月公务车辆用油超出规定标准范围，按超出油量总额100%进行处罚。
处罚金额=百公里超油量×当月行驶里程数×当月油价×100%