车辆勘察定损招聘

1、关于“车辆勘察定损岗”

1.客户发生事故后，调度会和你联系，告知你出现地点和事故经过，然后你与客户联系，询问事故，然后和客户约时间，你去查勘此事故。查勘完后你回去上电脑，进入公司系统定损此案件，也就是给此次事故定一个维修的价钱。要经常与客户，修理厂，警察打交道。至于社会关系其实用不用无所谓，一般和交警队，评估中心搞好关系。
2.这要看你公司给你安排的工作时间，一般分正常班和夜班。比如你负责早8点到晚6点，这段时间里的事故都是你看。夜班么就是晚6点到第二天的早8点，按公司规定是有事故就一定要去看的。
3.小事故可以在事故现场就定损，大事故在修理厂定损。如果车扣交警队了，你觉得可以现场定，在交警队定损也可以。
4.个人认为空间不是很大，能做到理赔部老总我觉得已经顶天了。
5.不知你在什么厂里做，如果这个厂各方面条件不错的话还是在这个厂里吧
6.这个岗位其实做起来很容易，没有什么难的。就是烦！接不完的电话忙不完的事。。。

2、平安保险的车险勘查定损员一般都有什么待遇，工作

车险勘查定损员在慢慢被取代，最好不要选择这个职位，因为现在勘察很少了，客户直接上传报告就可以得到理赔了，根本不许需要勘察了

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3、人保车辆勘察定损岗

人保现在实行的是查定分离，无论在任何地方，怎么买的保险流程都是一样的。1，出险报案。2，报案中心接报案录入信息后派给查勘员。3，查勘员现场查勘。4，定损点定损。5，定损完毕，理赔。
还要看你是怎么出的事了，到什么地方维修了。一般所有牌子的4S店都有和人保合作的。还有很多修理厂。要是在合作的定损点维修的话，理赔可以由他们代办。也就是说，你可以等查勘完毕后把车交进去，车辆维修完毕旧车走人即可。
要是机动车相撞，一种是到交通事故快出快赔点定损（2000元以内损失，超2000元由驻点交警开具事故认定书后到定损点定损）。一种是交警到现场出具事故认定书以后，拿着事故认定书到定损点定损。机动车相撞只要车辆能正常行驶，可以不用等查勘员现场处理
要是撞三者财产损失（包括电动车），必须有交警开具事故认定书。然后由三者开具财产损失清单，凭事故认定书，损失清单，到定损点定损。
以上定损方式都需要驾照，行车证，保险卡（或保险大单、标志），被保险人身份证，被保险人银行卡号。（以上证件复印件即可）

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4、保险公司招聘车辆定损员是哪种级别的公司在招？

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在各种招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

5、中国人保 查勘定损员 校招

车物查勘定损岗是财产保险公司中比较辛苦的岗位，也是很关键的岗位。具体工作时间和排班方式，各家公司是不一样的。平安财险是要求查勘岗24小时开机的，很辛苦的。因为平安强调理赔快，因此对查勘的时效要求也就高了。所以，新进的人多，离职的也多。这类岗位总是不停的招聘新人，校园招聘应届生也大量进这量岗位。太保、人保等财险公司时效性稍低，查勘员的日子也就稍微好一点。待遇的话，每家单位也是不一样的，还要看有没有工作经验，学历等等因素。但是，说句实在话，查勘定损员除了工资以外，还有其他灰色。。。。的。出险的车主会。。。。你懂的。

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6、平安产险勘察定损岗

车辆定损勘察员岗是属于外勤岗位，而不是内勤啊。车辆定损勘察员岗工作是比较辛苦的，因目前保险公司对于理赔服务的要求越来越高，考核也很严格，特别是对于服务效率、服务质量的旦化考核是很细致的，同时还会有夜间值班、休息日值班，因此工作会很辛苦。但工资待遇却还是可以的，与工作质量和数量挂钩，只要业绩好，待遇还是比较好的，也很能锻炼人的。

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7、我想去保险公司做查勘定损可是不知道哪个保险公司招人

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在各种招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

8、车物查勘定损岗是什么

车物查勘定损岗是个对汽车检测、估损的岗位。

岗位职责是通过科学、系统的专业化检查、测试与勘测手段，对汽车碰撞与事故现场进行综合分析，运用车辆估损资料与维修数据，对车辆碰撞修复进行科学系统的估损定价。

从事车物查勘定损岗位的工作人员的具体工作包括单车3000元以下的车险事故的定责、查勘、定损工作；能处理两车以上和涉及第三者事故的定损业务；知道车损严重事故的修理方法和工艺；会进行人伤事故现场的合理处置。

(8)车辆勘察定损招聘扩展资料：

从事车物查勘定损岗位的工作人员需要具备的知识有保险理赔、汽车结构、查勘与车损评估基础知识，碰撞、水灾和火灾的现场查勘，发动机、底盘、电气设备和车身的损伤评估，车身矫正、钣金、焊接和涂装维修工艺，损伤评估知识。

具有包括报险与接险、查勘前的准备、事故现场拍照、事故现场测量、绘制草图、车辆(发动机、底盘、电气系统、车身)的损伤评估、维修方案的确定、材料费和工时费的核定、碰撞维修工艺等内容的实践能力。

9、查勘定损员属于什么类型岗位

查勘定损员属于保险行业岗位类型，不同公司、单位，有不同工作安排。

汽车估损师的就业范围很广，保险公司、汽车修理厂、公估公司、二手车市场等单位，都在长年发布求贤若渴的招聘信息，获得认证的汽车估损师无疑将会成为各大保险公司、公估公司和汽车修理厂竞相争夺的人才。

汽车估损师至少应当具备以下知识和技能：

1、了解汽车保险的相关法律法规，正确理解常规保险合同条款；

2、熟悉事故车保险理赔程序和事故堪查方法；

3、掌握汽车构造知识，主要是当代轿车广泛采用的承载式车身结构；

4、懂得汽车碰撞损坏机理，能够对事故车的受损情况进行正确的分析；

5、熟悉事故车的修理工艺和流程；

6、知道如何精确计算事故车维修的零件费、工时费，熟悉估损单或维修任务单的填写方法和要领，具备计算机操作技能和汽车英语阅读能力。

(9)车辆勘察定损招聘扩展资料：

汽车估损师主要岗位职责： 

1、负责现场查勘事故车辆，进行必要的调查取证； 

2、负责对事故的损失进行初步估计，缮制事故查勘报告； 

3、给予客户适当的处理事故程序及索赔指引； 

4、完成车损案件定损及系统录入； 

5、遵循实施理赔手册及理赔流程； 

6、上级交予的其他工作。